一、絕對服從和思想統(tǒng)一

二、向正確的方向射擊——組織最大的迷失是戰(zhàn)略的迷失

企業(yè)的管理者從戰(zhàn)爭和軍事中可以得到的第一個(gè)啟示，是要學(xué)會戰(zhàn)略性的思考。

三、責(zé)任感是保持旺盛戰(zhàn)斗力的動力和源泉

1.責(zé)任感是指一個(gè)人對國家、集體和他人能自覺地承擔(dān)和完成應(yīng)當(dāng)做好的分內(nèi)之事的心情。

2.責(zé)任感與執(zhí)行力是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)無不勝的必要條件，是知行合一的表現(xiàn)形式。

四、紀(jì)律性和作風(fēng)建設(shè)

1.紀(jì)律是基礎(chǔ)。

2.嚴(yán)肅就是紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)明。

五、重視組織建設(shè)，充分發(fā)揮骨干的模范帶頭作用

六、時(shí)刻準(zhǔn)備打仗——危機(jī)意識

只有兩種狀態(tài)：一個(gè)是打仗，一個(gè)是準(zhǔn)備打仗。

七、有信仰，方能篤定前行；有擔(dān)當(dāng)，方能前赴后繼

幸福感由三項(xiàng)要素構(gòu)成：快樂、投入和意義。

八、企業(yè)文化涵養(yǎng)最好的員工

注重培養(yǎng)員工的職業(yè)素質(zhì)。

九、有前提的“細(xì)節(jié)決定成敗”

十、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

戰(zhàn)場上，士氣比武器重要；

職場上，行動比態(tài)度重要。