一、提高工作幸福指數

    1、抱怨心理的形成根源

   2、做生意中的恐懼心理

   3、提高工作幸福指數的關鍵——信念

   4、改變負面信念的練習

  目的：消除經銷商在經營中自己的負面心態(tài)，通過心理學技巧應用調整，使經銷商學會積極面對市場經營中的問題，從而減少抱怨的情緒，更用心的去經營自己的品牌。

 二、幸福關鍵指數——價值觀與價值規(guī)則

      1、追求快樂，逃離痛苦

      2、追求型價值觀，逃避型價值觀

      3、影響店鋪生意的價值觀與價值規(guī)則

      4、價值規(guī)則的調整練習

         目的：調整經銷商在店鋪生意經營過程中阻礙自己發(fā)展的隱性因素，使之正確認識生意經營過程中的關鍵因素，從而消除自己在經營過程的擔心與恐懼，更好的配合總部與省代的部署，從而達到三贏的結果。