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吳宏彪
  • 吳宏彪精細(xì)化管理研究專家
  • 擅長領(lǐng)域: 精細(xì)化管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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銀行精細(xì)化管理講座提綱

主講老師:吳宏彪
發(fā)布時間:2021-07-05 15:52:39
課程詳情:

課程大綱

《銀行精細(xì)化管理講座提綱》課程大綱案例1:《康熙王朝》:管理者依靠什么進(jìn)行管理
案例2:從銀行營業(yè)廳音樂的播放看中國銀行業(yè)的管理現(xiàn)狀 
第一部分:精細(xì)化管理源于細(xì)節(jié)?
(一)管理細(xì)節(jié)隨處可見:
什么是細(xì)節(jié)案例:銀行大廳經(jīng)理的迎客程序

海恩定律
討論:我們工作有哪些管理中制度無效的現(xiàn)象、?
是什么原因造成的?

(二)精細(xì)化管理用數(shù)學(xué), 粗放式管理用語文
案例: 中西快餐的比較
西方快餐(西方企業(yè)管理靠規(guī)則):標(biāo)準(zhǔn)化——由標(biāo)準(zhǔn)決定產(chǎn)品品質(zhì)
中國快餐(中國企業(yè)管理靠經(jīng)驗):藝術(shù)化——由師傅手藝決定產(chǎn)品
案例: 美國公交車司機(jī)的精細(xì)化服務(wù)
案例:美國銀行業(yè)務(wù)人員銷售五步法
第二部分:中國企業(yè)管理需要精細(xì)化
(一)企業(yè)存在的基本現(xiàn)狀:中國銀行目前的管理現(xiàn)狀
討論:我們銀行目前管理中存在的管理問題
(二)管理的幾個發(fā)展階段: 
(三)精細(xì)化管理的起源及發(fā)展: 
(四)中國企業(yè)基礎(chǔ)管理薄弱的體現(xiàn)
(五)管理中執(zhí)行不到位的原因
第三部分:精細(xì)化管理的認(rèn)識
什么是精細(xì)化管理,
什么是銀行精細(xì)化管理
精細(xì)化管理的幾個基本概念:崗位、程序、標(biāo)準(zhǔn)、制度、執(zhí)行
案例:德意志銀行、美洲銀行的服務(wù)現(xiàn)場
流程與崗位關(guān)系圖
   中國國有商業(yè)銀行的管理轉(zhuǎn)型重點(diǎn):
   1:前后臺分離
   2:銷售和服務(wù)流程以客戶為中心的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化
   中國銀行業(yè)的發(fā)展趨勢——“以客戶為中心”,從流程和技術(shù)兩方面著手,推行前后臺分離,變功能銀行為流程銀行
討論:
1:銀行前臺服務(wù)流程應(yīng)該有哪些大類?
2:基層銀行精細(xì)化管理從哪些方面著手?

案例1:美國零售銀行的前臺服務(wù)流程
(三)現(xiàn)代企業(yè)管理的四項基本原則:
(四) 管理的“管”與“理” 
(五)精細(xì)化管理的起點(diǎn):規(guī)則整合
(六)精細(xì)化管理常用的工具
(七)精細(xì)化管理的三大原則
管理工具使用練習(xí):
用進(jìn)度計劃表做本次培訓(xùn)的現(xiàn)場管理控制?

基層銀行如何開展精細(xì)化管理
案例:美洲銀行減少客戶排隊時間的對策
   第四部分 企業(yè)如何開展精細(xì)化管理
1決策保證:定位準(zhǔn)確、目標(biāo)分解、決策程序化
2、技術(shù)手段:設(shè)備、技術(shù)、知識工具、防錯方法
3、規(guī)則基礎(chǔ):流程系統(tǒng)、崗位明晰、程序具體、制度約束、考核測評
4、訓(xùn)練方法:意識養(yǎng)成、科學(xué)培訓(xùn)、傳幫帶組織
5、溝通紐帶:例會設(shè)計、信息共享、隨機(jī)對話、實(shí)時記錄、
   看板效果
6、文化保障:愿景、氛圍、職業(yè)化

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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