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吳宏彪
  • 吳宏彪精細(xì)化管理研究專家
  • 擅長領(lǐng)域: 精細(xì)化管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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向軍隊(duì)學(xué)管理

主講老師:吳宏彪
發(fā)布時(shí)間:2021-07-05 15:49:39
課程詳情:

課程大綱

第一部分:可以獻(xiàn)出生命的文化
  1:軍隊(duì)文化的內(nèi)涵
  2:軍隊(duì)文化與人的自然本能和經(jīng)濟(jì)本能的矛盾
  3:軍隊(duì)文化的層次和結(jié)構(gòu)
  4:軍隊(duì)文化建設(shè)的手段和方法
  5:如何建設(shè)一種能夠產(chǎn)生像軍人一樣優(yōu)秀員工的文化
  第二部分:令人忠誠敬業(yè)的制度
  1: 軍隊(duì)管理制度的基本特點(diǎn)
  2:  解放軍的制度建設(shè)過程和制度內(nèi)容:
  3:  制定制度的關(guān)鍵。
  4:  把制度訓(xùn)練成習(xí)慣
  5:  制度決定人。
  6:軍隊(duì)管理制度與企業(yè)管理制度的比較。
  第三部分: 平民變英雄的訓(xùn)練
  1;軍隊(duì)及團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的來源
  2:戰(zhàn)斗力的四個組成部分
  3:世界各國軍隊(duì)提高戰(zhàn)斗力的訓(xùn)練內(nèi)容和手段
  4:企業(yè)培訓(xùn)的誤區(qū)
  5:把普通人訓(xùn)練成優(yōu)秀員工
  第四部分:競爭取勝的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)
  1:人民軍隊(duì)的成長歷程及戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)
  2:小品牌和中小企業(yè)發(fā)展的困惑
  3:人民軍隊(duì)的發(fā)展對中小企業(yè)的啟發(fā)和借鑒
  4:軍事戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)在企業(yè)發(fā)展過程中和市場競爭中的運(yùn)用

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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