- 歡迎訪問萬師講師網(wǎng)！
課程大綱
一、從心理學(xué)角度看激勵
1.測評分析：捕捉員工動力不足時的信號
2. 員工產(chǎn)生工作動力的心理機(jī)制
3. 塑造企業(yè)“夢想文化”，激活員工內(nèi)部動機(jī)
4. 有效激勵，激發(fā)員工外部動機(jī)
5.測評分析：發(fā)現(xiàn)員工的“激勵按鈕”
6. 激勵對員工挫折管理的作用
二、不同性格類型員工的激勵技巧
1.測評分析--透視性格色彩
2.對“指揮型”員工的激勵技巧
3.對“關(guān)系型”員工的激勵技巧
4.對“工兵型”員工的激勵技巧
5.對“思考型”員工的激勵技巧
三、打破激勵迷思的六項(xiàng)討論
1.金錢是最能激勵人的要素嗎
2.對我有效的激勵對別人也有用嗎
3.有效激勵是否意味著花費(fèi)很多
4.持續(xù)激勵才能保持長期動力嗎
5.動力不足時才激勵嗎
6.對員工的重視也是種激勵
四、課程回顧與總結(jié)
講師課酬： 面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價：
講師課酬： 面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
講師課酬： 面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評價：
講師課酬： 面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
講師課酬： 面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
濟(jì)南萬師企業(yè)管理咨詢有限公司 Copyright ? 2018-2023 All Rights Reserved 版權(quán)所有
萬師講師網(wǎng) www.jery88.cn 網(wǎng)站地圖 魯ICP備20028662號-1
萬師講師網(wǎng)致力于教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)講師供應(yīng)|服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)|品質(zhì)講師保障|中培聯(lián)職業(yè)講師認(rèn)證|中國名師團(tuán)|線下講師公開課|講師版權(quán)作品登記
