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張玉明
  • 張玉明銷售管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 銷售技能 銷售團隊 談判技巧 品牌戰(zhàn)略
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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卓越銷售團隊管理(內(nèi)訓(xùn))

主講老師:張玉明
發(fā)布時間:2021-10-16 16:31:09
課程詳情:

課程目標(biāo)

本課程將通過一個貫穿全過程的完整案例的剖析,結(jié)合大量企業(yè)實際問題的討論,幫助學(xué)員:重新認知自己的管理角色、了解組建銷售團隊的基本方法、掌握確定銷售目標(biāo)的策略和技巧;熟悉銷售人員的領(lǐng)導(dǎo)與激勵手段;建立銷售人員的管理與評估策略;改進銷售人員的指導(dǎo)與發(fā)展方法,從而迅速減少上述類似事件發(fā)生的概率,顯著提高團隊的作戰(zhàn)能力和提升銷售業(yè)績。

課程大綱

1 、為什么讓你來做銷售經(jīng)理 ?

主要目標(biāo):幫助學(xué)員理解銷售經(jīng)理的關(guān)鍵任務(wù)和職責(zé)

授課方式:講解、討論、練習(xí)、案例、點評 

@ 新經(jīng)濟條件下銷售特點的變化 

@ 銷售經(jīng)理的三種能力 

案例:公司為什么讓你來做這個經(jīng)理?

@ 討論:我在這里干什么? 

銷售經(jīng)理的任務(wù)

練習(xí):我怎樣分配自己的時間

討論:我憑什么獲得更多的報酬?

銷售經(jīng)理不等于銷售明星

銷售經(jīng)理的4種常見錯誤和糾正方法

領(lǐng)導(dǎo)而不是組織你的銷售團隊 

2 、組建銷售團隊 

主要目標(biāo):幫助學(xué)員掌握尋找、甄別、吸引優(yōu)秀銷售人員的方法,初步掌握建立團隊文化的策略和技巧;

授課方式:講解、討論、案例、點評 

案例:你要什么樣的人?

銷售人員的崗位職責(zé)

討論:到什么地方去找我要的人? 

潛力股的識別方法

吸引住你看好的人

討論:我有什么樣的人?

練習(xí):你希望你的團隊有什么樣的表現(xiàn)?

卓越銷售團隊的表現(xiàn)

快速建立銷售團隊的文化


 

3 、銷售的目標(biāo)管理

主要目標(biāo):幫助學(xué)員了解區(qū)域銷售團隊工作目標(biāo)和每個銷售代表工作目標(biāo)的常見確定方法,掌握銷售目標(biāo)的推進方法和銷售的過程控制方法。

授課方式:講解、討論、練習(xí)、案例、點評 

@ 案例:我們銷售團隊今年的工作目標(biāo)是什么?

@ 如何進行市場環(huán)境分析 

@ 如何確定我們的目標(biāo)客戶

討論:如何估計潛在客戶的市場潛力 

@ 銷售代表的7大任務(wù)

和銷售代表的銷售目標(biāo)談判

需要避免的目標(biāo)談判過程中的4個常見錯誤

有效掌握和評估每一個客戶的銷售進度

角色扮演:客戶需要10%的價格折扣(經(jīng)理、銷售代表)


 

4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵銷售團隊

主要目標(biāo):介紹領(lǐng)導(dǎo)和激勵銷售代表的方法,讓他們可以積極、主動的工作  

授課方式:講解、討論、練習(xí)、案例、點評 

@ 案例:老鳥、笨鳥和菜鳥

銷售人員的動機和需求 

@ 有效和無效的組織方法

@ 練習(xí):我的組織方法是什么?

兩種常見的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

銷售人員積極性提高的6種原因

下屬對銷售經(jīng)理常見的抱怨

討論:什么導(dǎo)致銷售員的抱怨和消極態(tài)度?

消極的表現(xiàn)癥狀有哪些?

如何克服這些消極癥狀?

測試:你在長期地調(diào)動員工的積極性嗎?

領(lǐng)導(dǎo)的三個關(guān)鍵時刻 

有效面對狀態(tài)需要改善的銷售員

練習(xí):計劃動員全體人員采取行動


 

5、監(jiān)控和評估銷售團隊

主要目標(biāo):幫助學(xué)員掌握監(jiān)控和評估銷售人員工作表現(xiàn)的主要方法 

授課方式:案例、講解、討論、練習(xí)、點評 

@案例:他們表現(xiàn)怎么樣?

監(jiān)控和評估的主要內(nèi)容 

@ 關(guān)鍵的信息來源

@ 銷售員的銷售方法分析 

業(yè)務(wù)量化分析

客戶:對銷售員的好評價

討論:如何評估銷售員本身對自己的評價?

練習(xí):重新認識企業(yè)的關(guān)鍵考核指標(biāo)

6 、指導(dǎo)和改進 

主要目標(biāo):讓學(xué)員掌握輔導(dǎo)銷售人員、幫助銷售人員改善的方法和技巧。

授課方式:講解、討論、案例、點評 

@ 案例:怎樣幫助小A提高銷售業(yè)績?

管理銷售隊伍的關(guān)鍵要素

如何進行談話

和下屬談話不該犯的9個錯誤

練習(xí):找出可以改善的環(huán)節(jié),并且提出明確建議

@ 如何組織和召開業(yè)務(wù)會議

會議中7種可能導(dǎo)致不良傾向的行為

@ 如何進行隨訪

討論:隨訪需要注意些什么問題

@     幫助銷售代表提高的4條法則

激勵你的機制

優(yōu)秀銷售經(jīng)理的8條標(biāo)準(zhǔn)


 

7 、回顧和總結(jié)


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