中高管招聘面試
一、課程對(duì)象公司人力資源管理者
二、學(xué)習(xí)課程的背景
如何快速導(dǎo)入中高層管理人員？如何建立核心人才庫(kù)？如何對(duì)中高管進(jìn)行面試選拔？三、課程收益
了解掌握中高層管理人員招聘思路和方法
掌握核心人才庫(kù)的建設(shè)思路和方法提升面試中高層管理人員的能力和水平
四、授課風(fēng)格
價(jià)值
實(shí)戰(zhàn)
幽默
五、內(nèi)容提要
第一講 明確人才標(biāo)準(zhǔn)（一）我們的目標(biāo)客戶長(zhǎng)什么樣（二）他來(lái)源于哪些方面
（三）哪些要素是我們重點(diǎn)關(guān)注的
第二講 選擇導(dǎo)入策略
了解行業(yè)及對(duì)標(biāo)公司情況
建立核心人才庫(kù)，用經(jīng)營(yíng)的思維去更新和維護(hù)
打造自己的人脈圈層
導(dǎo)入渠道詳解
第三講 掌握識(shí)別方法（一）人才邀約（二）人才識(shí)別方法
第四講 推動(dòng)快速?zèng)Q策
敢于決策、快速?zèng)Q策