吳力行 主任
專長領域：合同糾紛 | 勞資糾紛 | 知識產權 | 經濟糾紛 | 融資并購 | 經紀糾紛 | 婚姻糾紛
授課類型：內訓 | 公開課
行業領域： | 民商法 |
>> 擅長解決的問題
·構建企業風險防范體系
·協助制定企業危機事件預警
·增強企業法律事務管理能力
資歷背景
l 資深法律顧問；
l 浙江共富律師事務所行政主任
l 浙江省企業法律顧問協會常務理事、專家庫特邀專家、會員管理部主任；
l 杭州君鼎法律咨詢企業法律風險防控中心主任；
l 中國計量大學法學院企業法律顧問實務講師;
l 上城區智谷人力資源協會法律顧問
l 杭州市人力資源社會保障局杭州市創業導師
風格特色
l 見解獨特，理論詳實；
l 對企業法務具有長期的獨到理解，其課程理論詳實，高屋建瓴；
l 長期注重市場一線知識經驗的收集和積累，并在自己課程中生動具體的體現給學員，從而達到學以致用的授課效果。
一、 以企業實際用工為中心的法律風險防控；
二、 通過培訓過程了解企業現存用工管理所存在法律風險；
三、 構建安全有效的人事招聘管理制度；
四、學會如何管理企業人力資源風險防范。
序號 | 模 塊 |
一 | 《企業裁員法律風險及防范》 |
二 | 《調崗、調薪、勞動合同的變更、續簽風險防控》 |
三 | 《企業招聘與離職法律風險防范》 |
四 | 《員工離職風險防控及操作指南》 |
五 | 《試用期與競業限制法律風險防控》 |
六 | 《工傷糾紛處理》（上下） |
七 | 《勞動合同糾紛防范》 |
八 | 《企業勞動合同法律風險防范》 |
九 | 《工傷認定法律風險防控》 |
十 | 《工傷待遇與賠償糾紛風險防控》 |
十一 | 《勞動合同糾紛處理思路與要點》（上下）案例解析 |
十二 | 《企業用工法律風險防范》案例解析 |
