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課程收益：
明確店長角色及定位，與時俱進，學(xué)習(xí)新零售管理思維
掌握教戰(zhàn)型店長核心管理能力，學(xué)習(xí)管理方法與技巧
加強店長解決問題能力，構(gòu)建店鋪自動化運營管理體系
學(xué)習(xí)店長溝通能力，培養(yǎng)良好的團隊文化以及協(xié)作氛圍
掌握店長訓(xùn)練能力，建立微型人才孵化室，快速培養(yǎng)銷冠
掌握店長激勵能力，隨時隨地給員工充電，打雞血
揭密提升終端業(yè)績的關(guān)鍵點，聚焦工作重點，提升管理效率
講師課酬： 面議
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