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潘峻
  • 潘峻高級培訓講師,高級咨詢顧問
  • 擅長領域: 研發(fā)項目管理 工程項目管理 管理技能提升 溝通技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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制造型企業(yè)項目管理培訓

主講老師:潘峻
發(fā)布時間:2021-12-08 16:21:41
課程詳情:

課程背景

在市場環(huán)境、客戶需求不斷快速變化、技術日益更新的大環(huán)境之下,企業(yè)是否具備高效率、高質(zhì)量、低成本地推出新經(jīng)營理念、新技術、新工具、新產(chǎn)品及新服務,已成為決定企業(yè)成長發(fā)展以至成敗與否的關鍵因素;目前在制造型企業(yè)中,項目管理已成為極具挑戰(zhàn)性的一項工作,作為企業(yè)持續(xù)性競爭力打造的項目團隊都會面對:如何采用項目化管理推進技術開發(fā)、新品研制、技術改造、過程優(yōu)化、成本工程、質(zhì)量改善、信息化建設、精益生產(chǎn)、6S管理、經(jīng)營管理提升等專項工作,新產(chǎn)品及新服務開發(fā)如何決策?新產(chǎn)品及新服務開發(fā)如何組織好市場調(diào)研?新產(chǎn)品上市及新服務體驗如何讓消費者提前介入;新產(chǎn)品開發(fā)如何進行和生產(chǎn)經(jīng)營部門協(xié)調(diào)溝通?新產(chǎn)品開發(fā)如何進行進度監(jiān)控?新產(chǎn)品開發(fā)如何找到合適的項目經(jīng)理以及研發(fā)人員并且做好職責分工?新產(chǎn)品開發(fā)項目如何進行風險控制?如何對研發(fā)團隊進行績效考核與激勵等等? 通過該課程,有助于企業(yè)中高層主管及項目經(jīng)理推行項目化管理、控制項目風險、縮短開發(fā)周期、降低開發(fā)成本和管理好項目團隊,提高項目團隊的項目立項、團隊組建、項目計劃編制、項目過程控制、項目評估等主要環(huán)節(jié)實操能力,提升公司管理層、項目經(jīng)理及項目團隊對項目進行控制與管理。

課程目標

??梳理項目、項目管理、制造型企業(yè)項目的相關理念; ??學習制造業(yè)項目管理基本知識,了解項目制管理與傳統(tǒng)的制造業(yè)管理的區(qū)別 ??掌握制造業(yè)項目制管理組織結構設計;分析不同項目組織結構的優(yōu)劣勢; ??掌握制造業(yè)項目管理的生命周期及特點,塑造以客戶為導向的運營管理; ??熟悉項目工作程序,掌握項目管理工作過程,保證進度、預算及產(chǎn)品質(zhì)量控制; ?&

課程大綱

 

熱身問題:(20分鐘)

1. 學員分組、小組內(nèi)溝通后做自我介紹和期望描述;

2. 研發(fā)項目管理的常見問題及困惑;

3. 學員面對的主要問題;

 

**單元 項目管理基本理念

一、項目

1、項目及項目管理的基本定義;

2、項目操作與日常運作的區(qū)別;

3、項目識別事例表;(討論)

4、項目來源

5、定義項目的成功;

6、項目實施的關鍵成功因素;

7、處于失控狀態(tài)下項目失敗的共同特征;

8、項目實操中的誤區(qū)分析(三邊六拍);

9、項目開發(fā)過程中失敗的原因分析;

10、項目管理;

11、目前項目管理現(xiàn)狀;

12、項目管理的核心內(nèi)容;項目全流程管理、項目管理三角形、項目風險控制、關閉項目、止損點的關注、解散項目團隊、項目終止可能原因、項目管理普遍性;

13、項目管理發(fā)展的歷史事件:案例分享;

14、項目管理中的問題分布;

15、項目管理環(huán)境:項目利益相關者;

16、項目管理的目標;

17、駕御項目管理的三匹馬(T、Q、C的三角平衡);

18、進行有效項目管理的十條指導原則;

19、項目管理核心內(nèi)容研討(結合項目內(nèi)容、問題及對策)。

 

二、制造型企業(yè)項目及其特征

1、制造業(yè)發(fā)展趨勢及主要問題

2、項目是企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的有效載體。

3、項目驅(qū)動戰(zhàn)略:制造業(yè)項目發(fā)展規(guī)劃與執(zhí)行

4、討論及點評:公司目前項目和公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略關系

5、制造型項目定義:

6、企業(yè)項目的基本特征

7、企業(yè)項目分類

8、企業(yè)項目的生命周期

9、企業(yè)項目各階段工作內(nèi)容

2新產(chǎn)品規(guī)劃階段

2市場調(diào)研階段

2新產(chǎn)品立項階段

2項目建議書階段

2可行性研究階段

2新產(chǎn)品試制方案設計階段

2新產(chǎn)品開發(fā)階段

2新產(chǎn)品開發(fā)方案實施階段

2新產(chǎn)品成果驗收

2新產(chǎn)品上市試銷及評價階段

2新產(chǎn)品批量化生產(chǎn)階段

2研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)總結

2新產(chǎn)品替代升級,下一步開發(fā)方向

10、企業(yè)項目管理和企業(yè)管理的異同

11、制造業(yè)發(fā)展項目與改善項目

12、項目管理方法的適用性與局限性

13、按項目進行管理面臨的主要問題和對策

14、多項目管理:概念/分類/項目組合管理

 

第二單元  項目組織及項目團隊

 

三、制造型企業(yè)項目組織管理模式

1、項目管理模式

2、開發(fā)小組

3、項目組

4、技術開發(fā)部  

5、技術中心(公司、集團)

6、技術開發(fā)公司

7、國家工程技術中心

8、項目管理辦公室

2項目管理辦公室的內(nèi)涵

2項目管理辦公室的職責

2項目管理辦公室的建立和運行

2項目管理辦公室發(fā)展

 

四、制造型項目管理組織及團隊

1、一般項目的組織結構;

2.成功的項目團隊具備的典型特征

3、企業(yè)中六種組織結構類型;

4、項目管理的組織結構形式

5、職能型的組織結構

2職能型管理組織形式

2職能型組織結構適宜項目

2職能型組織結構的優(yōu)點

2職能型組織結構的缺點

6、項目式的組織結構

2項目式管理組織形式

2項目型組織結構適宜項目

2項目式組織結構的優(yōu)點

2項目式組織結構的缺點

7、直線職能型組織結構

2直線職能型管理組織形式

2直線職能型組織結構適宜項目

2直線職能型組織結構的優(yōu)點

2直線職能型組織結構的缺點

8、矩陣型組織結構

2矩陣型管理組織形式

2矩陣型組織結構適宜項目

2矩陣型組織結構的優(yōu)點

2矩陣型組織結構的缺點

9、項目組織結構形式對項目的影響;

10、工作群體與真正的工作團隊之間差異

11、一個良好項目團隊的7個要素

12、一個規(guī)范的項目工作團隊

13、企業(yè)跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團隊  

2項目組組長的角色和職責、技能、領導資格、知識、經(jīng)驗及實例講解  

2項目組組長的培養(yǎng)和任職資格管理及實例講解 

2項目組核心成員的角色和職責及實例講解 

2項目組擴展組員的角色和職責及實例講解 

2職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責及實例講解  

14、講師觀點:團隊建設有依賴于人力資源管理體系的助推

15、項目管理組織的建立步驟

2確定合理的項目目標

2確定項目工作內(nèi)容

2確定新產(chǎn)品品上市時間

2確定組織目標和團隊工作內(nèi)容

2組織結構設計

2項目人員工作崗位與工作職責確定

2項目人員招募及配置

2明確工作流程與信息流程

2制定項目及人員考核標準

2確定項目經(jīng)理及人員成長計劃

五、制造型企業(yè)中的項目經(jīng)理

1、企業(yè)項目管理中的項目經(jīng)理負責原則
2、項目經(jīng)理要面對的管理問題

3、項目經(jīng)理的權力來源

4、項目經(jīng)理的重要職責是扮演隊長兼教練

5、一名合格的項目經(jīng)理應具備什么條件

6、項目經(jīng)理的發(fā)展趨勢:發(fā)展好自已的軟技能

7、項目經(jīng)理提高自身能力的方法

8、成熟的項目經(jīng)理的四大職業(yè)境界

9、通往成熟經(jīng)理之路的六個一工程

10、項目經(jīng)理的升遷之路

11、分組專題研討及講師點評:項目經(jīng)理的成功因素(40分鐘)

 

第三單元 制造型企業(yè)的項目化運作

 

六、制造業(yè)研發(fā)項目管理  (60分鐘)

1、新產(chǎn)品開發(fā)是企業(yè)所有部門聯(lián)合運作的結果

2、設立新產(chǎn)品項目組可以保證整合各方面力量

3、研發(fā)項目意向書的建立

4、初步評估和項目建議書

5、深度評估和項目立項

6、研發(fā)項目風險分析

2識別研發(fā)項目風險

2研發(fā)項目風險評估

2研發(fā)項目風險優(yōu)先級

2研發(fā)項目風險應對:識別/分析/措施/監(jiān)控/跟蹤

2研發(fā)項目風險管理計劃

2風險影響周期   

2風險管理的實踐與經(jīng)驗:案例分析

2研討:項目常見風險及其應對辦法討論

7、新產(chǎn)品開發(fā)和測試

8、生產(chǎn)制造和市場推廣要點

9、項目計劃管理案例:研制項目背景和目標

2制定項目規(guī)則并且發(fā)布項目書

2發(fā)布項目書

2發(fā)布工作一覽表

2設置責任矩陣

2編制工作明細結構圖(WBS)

2寫作中的金字塔原理:從結論說起的文章結構

10、案例一:研制項目的WBS

2**步 開發(fā)工作明細結構圖

2第二步 工作量估算

2第三步 初步進度估算:制定項目計劃-甘特圖

2第四步 分配項目資源:研制項目人力資源分配計劃

2第五步 預算制定     

11、工作明細結構圖(WBS)編制分組練習(30分鐘)

七、制造業(yè)人力資源管理的項目化運作

1、人力資源管理的日常工作特點分析

2、人力資源管理引入項目管理方法

3、人力資源管理的項目管理和項目管理的人力資源管理

4、人力資源管理的項目管理的現(xiàn)實性

5、人力資源管理項目特點:

2項目一般不大,但項目利害關系者(stakeholders)較多

2項目周期一般不長。

2項目復雜程度不高,大部分項目重復性強,少數(shù)項目是一次性,并且企業(yè)內(nèi)部沒有可以借鑒的經(jīng)驗。

2項目對企業(yè)內(nèi)部影響比較大。

2項目費用、項目采購一般較少。

2項目風險一般比較容易控制。

6、人力資源管理引入項目管理需要注意的問題

2重視人力資源項目中的溝通管理

2嚴格控制人力資源項目對時間的要求

2人力資源項目要及時總結、收集記錄、分析成敗、資料以供參考

2人力資源項目不能忽略項目時間、成本、質(zhì)量三角形動態(tài)平衡

2人力資源項目負責人需要注重對項目風險的控制。

7、幾點有益結論

8、案例分享:人力資源部組織節(jié)日爬山項目計劃的WBS

2**步 范圍計劃–工作結構分解WBS

2第二步 人力資源分派計劃(責任矩陣)

2第三步 進度計劃-矩陣式-甘特圖-網(wǎng)絡圖

2第四步 成本計劃

2第五步 質(zhì)量計劃

2第六步 風險應對計劃  

9、咨詢項目的操作流程

 

八、制造業(yè)項目管理案例詳解:

1、制造業(yè)大客戶的項目化銷售;

2、制造型企業(yè)6S管理的實施;

3、其他實例(可根據(jù)培訓客戶廠家選擇)

 

第四單元 制造型企業(yè)項目管理的發(fā)展

九、制造型企業(yè)項目管理實用工具

1、項目計劃要點

2、項目總體工作計劃及示例

3、項目階段工作安排及示例

4、項目動態(tài)要點及示例

5、項目進程報告及示例

6、項目案例及示例

7、項目日志的好處

8、項目管理主流程

9、項目經(jīng)理管理條例

10、項目管理手冊框架

11、一個有用的項目工具:商業(yè)計劃書

  

十、制造型企業(yè)項目管理結語(50分鐘)

1、課程總結:(10分鐘)

?課程總結:項目管理及企業(yè)項目管理

?課程總結:項目組織及項目團隊

?課程總結:企業(yè)項目化運作專項工作

?課程總結:有效的項目管理讓您運籌帷幄

2、學員答疑(10分鐘)

3、培訓后學員行動計劃(30分鐘)

 

講師贈言:
 -項目管理既是科學,又是藝術,二者的充分融合將產(chǎn)生異想天開的結果;
 -增強項目管理能力,在項目管理中發(fā)現(xiàn)更多的方法來持續(xù)改善你和項目團隊的業(yè)績及項目環(huán)境;
 -祝您們盡快成為一個項目管理高手!


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