課程體系

核心主題

核心內容

第一章

合伙人的機制設計

1.合伙人如何進入，創始人股比設計 2.合伙人機制的調整

3.合伙人的退出機制

第二章

公司的股權價值設計

1.從賺錢到值錢

2.股權價值設計的 7 個故事

第三章

股權布局與控制權設

計

1.股權布局與頂層設計

2.取得控制權的常見方法

第四章

股權激勵常見問題

1.如何定股

2.如何定人

3.如何定時

4.如何定價

5.如何定量

第五章

股權激勵的動態管理

1、股權激勵設計時如何跟公司戰略、

公司治理、組織架構、薪酬設計、績效 考核等配套聯動。

2、股權激勵實施后如何進行動態管

理。