一、責(zé)任：任何組織存在的**保障
1、    老板和員工的根本區(qū)別
2、    進(jìn)入公司前的一日三省
3、    公司存在的基本保障
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    二、責(zé)任勝于能力
1、    工作績效從哪里來？
2、    當(dāng)“能力”遇到“責(zé)任”？
3、    責(zé)任就是一切能力的基礎(chǔ)
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    三、強(qiáng)烈責(zé)任感的10種表現(xiàn)
1、    責(zé)任感自我5問
2、    竭盡全力VS各盡其責(zé)
3、    強(qiáng)烈責(zé)任感的10種表現(xiàn)
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    四、組織成員責(zé)任感缺失的10種行為
1、    責(zé)任感缺失的4種常見表現(xiàn)
2、    責(zé)任感嚴(yán)重缺失的3種表現(xiàn)
3、    3種無意識的責(zé)任感流失行為
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    五、責(zé)任是一種心理習(xí)慣
1、    我的人生誰做主？
2、    責(zé)任能否推卸的掉？
3、    自我對話成就不同人生
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    六、責(zé)任成就卓越人生
1、    人生就是有無數(shù)個責(zé)任組成
2、    人生發(fā)展規(guī)律與社會角色
3、    人生共需要工作36000小時(shí)
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