對象

公司職員

目的

使受訓者增加健康意識，建立良好的生活習慣；

內容

第一篇 職場EQ（情緒商數） 一、 什么是EQ？ 二、 EQ包含哪些部分 1、 自知 2、 自控 3、 自勵 4、 識別他人情緒 5、 處理人際關系 三、 你的EQ是多少？自測EQ，了解自己 第二篇 提升EQ與自我情緒管理 一、關于壓力 1、什么是壓力？ 練習：寫下你的壓力事件（小組） 2、主要的壓力源有哪些？ 性別 年齡 角色 經濟壓力 工作壓力 分居、離婚、結婚 孩子出生等 認識你自己：您是容易快樂的人嗎？（壓力測試） 二、體察自己的情緒 1、我現在的情緒是什么？ 2、我為什么這么做？ 3、我現在有什么感覺？ 三、適當表達自己的情緒 用陳述自己感受的方式來表達比指責對方讓人更能夠接受 四、 以合適的方式舒解情緒 1、熱愛壓力：壓力是阻力，也是動力 沒有壓力，積極動力不足 沒有壓力，自我價值感來源不足 沒有壓力，注意力空置 案例分析： A、為什么吳士宏的憤怒幫助她事業取得成功？ B、視頻欣賞和小組討論：1）事件后，你認為心理咨詢師給了他什么建議？ 2）每個小組列出平時發泄憤怒、釋放壓力的5種方法。 2、學會感恩 3、懂得選擇和放棄 4、笑納自己 5、培養良好的習慣，預防未來超負荷壓力 習慣一：不斷學習，提升個人能力 習慣二：主動定期放松 習慣三：遺忘、轉移、宣泄、中和等 習慣四：讓生活富有韻律（飲食、睡眠、運動注意事項），減壓操 6、提升自我：樂于生活、取悅自我，關愛他人 ? 吸引力法則（積極的自我對話）和遠離“負面人” 學會苦樂轉化：苦就是樂，樂就是苦；懂得痛苦，也就懂得快樂 用平等心，積福田 戰勝欲望，轉煩惱為菩提