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【現(xiàn)任職務(wù)】
   上?；壅髽I(yè)管理咨詢有限公司 常務(wù)副總經(jīng)理
   上海交通大學(xué)東方管理研究中心 高級講師
   上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 前項目主任、上海交大教育集團項目主任

【背景介紹】
   上海交通大學(xué) 工商管理碩士（MBA）、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)研究生院（進修）
   高級企業(yè)人力資源管理師、會計師、經(jīng)濟師
   15年以上的世界500強等知名企業(yè)的戰(zhàn)略管理、集團管控、人力資源管理、銷售管理、運營管理、任職資格體系建設(shè)、人才規(guī)劃與發(fā)展等實踐操作工作經(jīng)驗
   8年以上的世界500強知名企業(yè)、上市公司的人力資源管理咨詢與培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗

【授課風(fēng)格】
   理論功底深厚，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，觀點前衛(wèi)睿智
   分析問題透徹，解決問題高瞻遠矚，輔導(dǎo)實施注重實效
   高度實戰(zhàn)“接地氣”的培訓(xùn)內(nèi)容、緊湊的課程設(shè)計、良好的授課技巧、具有特色的演講風(fēng)格深受學(xué)員歡迎

【服務(wù)理念】
   踏踏實實培訓(xùn)、認認真真做人
   “君子務(wù)本、本立而道生”說自己能說、說領(lǐng)導(dǎo)想說的、談公司想談的
   不斷追求讓客戶滿意的工作方式，幫助合作伙伴塑造核心競爭力

【主講課程】

OKR實操落地技巧、績效領(lǐng)導(dǎo)力、績效管理、任職資格體系構(gòu)建、年度經(jīng)營計劃書制訂與管理、筆跡心理學(xué)在員工招聘中的運用、工作分析與崗位說明書編寫、鬼谷子與中國式管理、員工職場關(guān)系管理的五個發(fā)展階段。