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【劉冰老師】非人力資源經理的人力資源管理

非人資經理管理

課程背景：21世紀什么最貴？什么是不可替代和爭相搶奪的資源？整個人力資源市場趨勢已經越來越清晰,好的人才越來越供不應求，當今時代是人才競爭的時代，而很多企業(yè)的管理者，面對人力資源管理問題時，卻往往簡單粗暴，極易造成員工效率低下，甚至人才流失，影響企業(yè)的整體發(fā)展。你是否經常聽到非人力資源經理們這樣抱怨：● 我們部門缺人，你們怎么還沒招到啊?● 人力資源部怎么選人的，剛來幾天就走了，煩不煩?● 90后

【劉冰老師】人人都是HRBP

HRBP

【課程背景】：新的機遇與挑戰(zhàn)每天都在發(fā)生，企業(yè)經營者如何透過人力資源的整合來獲取競爭優(yōu)勢，對企業(yè)的生存和永續(xù)發(fā)展舉足輕重。為了在市場上能保持核心競爭力，越來越多的企業(yè)對人力資源管理的定位和價值提出了越來越高的期望和要求，為應對全新形勢，企業(yè)的人力資源管理必須對業(yè)務負責、對戰(zhàn)略負責，不然就是自娛自樂，讓用戶滿意才是硬道理。所以，以下問題亟待解決：如何贏得內外部客戶特別是管理層更多的認可和支持？如何在

【劉冰老師】HR業(yè)務伙伴的角色認知與轉型落地

管理者角色認知

【課程背景】：新的機遇與挑戰(zhàn)每天都在發(fā)生，企業(yè)經營者如何透過人力資源的整合來獲取競爭優(yōu)勢，對企業(yè)的生存和永續(xù)發(fā)展舉足輕重。為了在市場上能保持核心競爭力，越來越多的企業(yè)對人力資源的定位和價值提出了越來越高的期望和要求，為應對全新形勢，企業(yè)的人力資源管理必須對業(yè)務負責、對戰(zhàn)略負責，不然就是自娛自樂，讓用戶滿意才是硬道理。所以，以下問題亟待解決：如何更好地深入洞察業(yè)務需求，贏得內外部客戶，特別是管理層，

【劉冰老師】管理者的心智思維與賦能

人力資源

【培訓背景】VUCA時代充滿“變革、創(chuàng)造、競爭、危機和合作”，而現實中，很多新晉管理人員強業(yè)務，弱管理，管理技能偏差，管理溝通方式簡單粗暴，直接影響團隊士氣和績效！眾所周知，外驅力對員工的作用每況愈下，這就要求管理者以身作則，清晰認知自己的角色定位，善于反思與復盤，才能更好地實現組織心智和目標的一致。管理者的心智很大程度上決定著公司的凝聚力和競爭優(yōu)勢。本課程老師將通過提問互動、引導共創(chuàng)、情景模擬的

【劉冰老師】HRBP助力業(yè)務與跨部門溝通協(xié)作

跨部門溝通與協(xié)作

【課程背景】：新的機遇與挑戰(zhàn)每天都在發(fā)生，企業(yè)經營者如何透過人力資源的整合來獲取競爭優(yōu)勢，對企業(yè)的生存和永續(xù)發(fā)展舉足輕重。為了在市場上能保持核心競爭力，越來越多的企業(yè)對人力資源的定位和價值提出了越來越高的期望和要求，為應對全新形勢，企業(yè)的人力資源管理必須對業(yè)務負責、對戰(zhàn)略負責，不然就是自娛自樂，讓用戶滿意才是硬道理。不同部門因設置的使命不同，而天然具有相互制衡、互相監(jiān)督的作用；人因性格風格不同，又

【劉冰老師】DeepSeek&AI賦能HRBP工作

HRBP

【課程背景】隨著人工智能技術的快速發(fā)展，DeepSeek&AI逐漸成為人力領域的新興工具。這些技術不僅能夠提升工作效率，還能滿足個性化需求。在多個核心業(yè)務流程中，正需要提升人力的個性化、互動性與智能化，以提高對個體的洞察力、針對性和效率。據《智能招聘—人工智能浪潮下的招聘大變局》顯示：僅招聘，就能壓縮 50%以上的招聘周期，降低75% 以上的招聘成本；消除50%的專業(yè)障礙；提高 80%以上

【萬建峰】Deepseek(AI)賦能：職場AI工具實操及應用，從DeepSeek、kimi到剪映， 一個工具解決一個問題

AI人工智能

《Deepseek(AI)賦能：職場AI?具實操及應?，從DeepSeek、 kimi到剪映， ?個?具解決?個問題》 《Deepseek(AI)賦能：職場AI?具實操及應?，從DeepSeek、kimi到剪映， ?個?具解決?個問題》課程?綱 《AI?具實戰(zhàn)與?業(yè)應?：在?作、?活、家庭、親?教育中的應?，從DeepSeek、kimi到剪映， ?個?具解 決?個問題》 AI?具操作篇 DeepS

【梁力中】如何撰寫政協(xié)提案

公文寫作

教學目標：1. 讓新晉政協(xié)委員理解政協(xié)提案的意義和作用。2. 培養(yǎng)委員識別和分析社會及民生問題的能力。3. 指導委員如何制定出具有針對性和可操作性的提案。4. 提升委員的議案寫作技巧和政策倡導能力。課程收益：深入理解中國人民政治協(xié)商會議（CPPCC）的制度框架及政協(xié)委員的角色定位。掌握社會及民生問題的識別、分析和提案轉化的關鍵步驟。學習構建提案的結構，包括引言、問題闡述、建議措施等要素，以及相關寫

【梁力中】精準高效——工作總結撰寫技巧與AI運用

公文寫作

【課程背景】在職場中，工作總結不僅是對個人或團隊一段時間工作的回顧與反思，也是展示成果、提煉經驗、提出改進建議的重要文檔。通過有效的工作總結，可以增強團隊凝聚力，提升個人職業(yè)形象，促進工作效率和質量的提高。本課程將教授學員如何系統(tǒng)地撰寫高質量的工作總結。【課程時長】3小時，可以按照需求調整【課程對象】企事業(yè)單位宣傳部門、品牌部門，營銷部門、人力部門、綜管部門、等涉及宣傳、傳播需要的各級領導、干事、

【梁力中】一次用AI搞定應用文寫作

公文寫作

【課程背景】隨著人工智能技術的飛速發(fā)展，AI在各個行業(yè)中應用越來越廣泛。特別是在文案寫作領域，AI技術已經能夠協(xié)助創(chuàng)作者快速生成具有吸引力的文案，大幅提升工作效率。對于電商行業(yè)而言，有效的賣貨文案是提升產品銷量的關鍵因素之一。本課程結合市場趨勢與技術發(fā)展，專門為希望利用AI技術提高賣貨文案效率和效果的個人或團隊設計。【課程時長】3-6小時，可以按照需求調整【課程對象】企事業(yè)單位宣傳部門、品牌部門，

【梁力中】中國黨史和新中國國史

黨史黨建

課程時間：1-2天，6小時/天課程對象：黨委委員、黨總支和黨支部書記和支部委員、黨員、企業(yè)高中基層管理干部課程大綱前  言近代以來，我們的民族歷經磨難，中華民族到了最危險的時候，在那時以來，為了實現中華民族偉大復興，無數仁人志士奮起抗爭，但一次又一次失敗了。中國成立后，團結帶領人民前赴后繼、頑強奮斗，把貧窮落后的舊中國變成日益走向繁榮富強的新中國，中華民族偉大復興展現出前所未有的光明前景

【梁力中】譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章 ——學習黨的二十大精神

黨史黨建

課程背景：    中國第二十次全國代表大會，是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。大會認真總結過去5年工作，全面總結新時代以來以同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民堅持和發(fā)展中國特色社會主義取得的重大成就和寶貴經驗，深入分析國際國內形勢，全面把握新時代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展新要求、人民群眾新期

【梁力中】營銷創(chuàng)意管理

其他

課程背景：面對不斷變化的市場，制造出很多新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，企業(yè)如何突破傳統(tǒng)的思維，創(chuàng)新思維會教你如何主動適應新常態(tài)。學員對象：事業(yè)單位干部、企業(yè)家、董事長、總經理、中高管等時間：一天/半天課程收益：深挖創(chuàng)意祖墳，參悟創(chuàng)意那點事?：一步一步拆解創(chuàng)意產生的路徑及方法，教你學會利用工具來產生創(chuàng)意。每個企業(yè)的團隊需要破除的固有思維有哪些？團隊必須掌握的新思維是什么？如何才能實現團隊的思維轉變？團隊如

【梁力中】新聞寫作進階訓練營

公文寫作

課程背景：體制內10年文字經驗的大筆桿子精心打造的一天大課。為你講清、講活、講透信息簡報、工作總結、工作報告、經驗材料、領導講話等常用公文的寫作套路和技巧。   梁老師公文先后被國家、省、市多位主要領導批示。先后撰寫過南京市課題《南京長江文化探究》被江蘇省委宣傳部領導批示、《元通商圈》課題被南京市委主要領導批示、《2014南京青奧會開閉幕式策劃案》《血色黎明——電影&

【梁力中】公關號寫作、短視頻文案寫作

公文寫作

課程背景：移動互聯(lián)網環(huán)境下，不僅作家、公眾號作者需要學新媒體寫作，講述一般做號、起號的方法，闡述文章十萬加有哪些核心密碼。課程特色：本課程以老師多年經驗為抓手，兼顧本行業(yè)和其他行業(yè)優(yōu)秀案例，講述如何打造好微信文章、抖音文案的普遍規(guī)律，并且簡述微信增粉的一般方法。授課風格：1、在輕松的氛圍中學習知識，2、可以根據學員類型，變化講課風格課程方式：理論+案例+交流的形式，通俗易懂講授如何輕松掌握寫作技巧