- 【嚴春美】成為卓越的技術經理
- 從技術走向管理
- 【課程背景】企業(yè)中95%以上的研發(fā)中基層主管都來自于技術工程師群體,當走上管理崗位成為項目經理或部門經理,即意味著承擔組織對他們更高的期待—幫助組織提高研發(fā)產出、實現(xiàn)產品創(chuàng)新。而工程師群體固有的思維模式和工作習慣,卻讓他們在角色轉換中面臨著諸多挑戰(zhàn):1、過度關注技術,工作中顧此失彼;2、凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可結果不佳;3、與他人溝通中,常發(fā)生爭執(zhí)、誰也說服不了誰;4、面對較為內秀、不擅交流
- 【嚴春美】4D領導力和卓越團隊建設
- 團隊管理
- 課程背景:團隊的成功首先是文化的成功,文化是一種場域。在華為,有一句話深入人心——“資源是會枯竭的、唯有文化才會生生不息”。正是“以客戶為中心“、”艱苦奮斗、團結合作”等深深的文化認同,讓華為在面臨各種外界壓力時依然保持逆勢成長。實踐證明,文化從來都不是停留在紙面上的宣傳,而是實實在在的做事方法論,它能夠有效指導團隊思考如何做事、如何充分發(fā)揮團隊每個人的潛能,讓團隊持續(xù)讓卓越邁進。但事實上,多數(shù)研
- 【嚴春美】研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 課程背景:如果把企業(yè)業(yè)務目標達成比作冰山上的部分,那么構成冰山下部分的就是人才隊伍。而研發(fā)是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的生力軍,擁有一支能力突出、思想統(tǒng)一、相對穩(wěn)定的高素質研發(fā)人才隊伍是科技企業(yè)在競爭中取勝的關鍵要素之一。研發(fā)人員邏輯思維能力強、思想單純、專注于技術,但長期專注于事的結果是不太關注到人或組織的目標和利益,容易出現(xiàn)“不聽話”、“個人英雄主義”、“盲目創(chuàng)新”、“過分追求成就感”等問題,從而影響研發(fā)團
- 【嚴春美】產品開發(fā)全流程DFM設計
- 業(yè)務流程管理
- 【課程背景】在實際研發(fā)工作中,因缺少產品工程設計(DFM)的方法和流程機制牽引,往往只重視功能實現(xiàn),不重視性能和產品可靠性,導致產品工程質量差,常出現(xiàn)以下問題:l 由于缺少工程設計意識,研發(fā)只專注于技術本身,不考慮制造和市場應用質量,所開發(fā)出來的產品市場競爭力嚴重不足。l 因工程設計能力不足,產品研發(fā)時天馬行空,到制造階段才發(fā)現(xiàn)產品無法加工或良率極低,只能頻繁修改設計或讓步接收
- 【嚴春美】讓研發(fā)與制造共贏——產品可制造性設計(DFM)業(yè)務管理
- 研發(fā)項目管理
- 課程背景:產品開發(fā)的最終目標是把技術轉化為產品,給企業(yè)帶來價值。事實上,很多產品卻敗在生產的制造環(huán)節(jié),因設計不考慮產品的可加工性導致問題頻出:● 產品設計與生產設備和制程能力匹配不佳,無法批量生產、影響上市,或生產良率低、成本高;● 制造能力升級不能匹配研發(fā)需求,導致新技術、新材料等無法高效應用,影響產品競爭力;● 面對制造環(huán)節(jié)暴露的問題,研發(fā)和制造相互推諉,導致問題
- 【嚴春美】實戰(zhàn)型--產品開發(fā)和交付的風險管理和問題解決
- 問題分析和解決
- 課程背景:產品開發(fā)和交付中非常關鍵的一環(huán)是做好產品的風險管理,從而保證產品的交付質量和進度,在實際工作中會有各種因素影響風險管理的質量:l 人員的風險意識不強,當質量、進度等要素相互交錯時,往往容易忽略質量來保進度;l 缺乏風險管理的技巧,導致風險識別不全、過程管控不到位,在產品開發(fā)后期或生產交付階段反復攻關救火;l 產品風險管理通常只關注到產品研發(fā)本身,忽略技術開發(fā)
- 【劉忠華】組織級項目管理及IBM的全球實踐
- 項目管理
- 【課程背景】項目管理在IBM公司經歷了從無到有、逐步完善直至成為企業(yè)的核心競爭力之一的過程。這個過程一共有十多年的時間,歷經三個主要的階段。第一個階段是明確項目管理在公司的地位,從無到有制定公司自己的項目管理方法論。在這個階段, IBM開發(fā)了自己的一整套項目管理方法論——全球項目管理方法論(Word Wide Project Management Method,WWPMM),并且在IBM公司全球服
- 【劉忠華】IPD-集成產品開發(fā)思想
- 集成產品開發(fā)
- 【課程背景】集成產品開發(fā)(IPD Integrated Product Development)來源于PACE(Product And Cycle Excellence,即產品周期優(yōu)化法,系全球領先的研發(fā)咨詢機構PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經過IBM公司五年的實踐,總結出來的一套先進、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企業(yè)紛紛實施IPD,以提升創(chuàng)新能力。在國內,華為公司從19
- 【劉忠華】流程優(yōu)化、變革與再造
- 業(yè)務流程管理
- 【課程背景】華為發(fā)展到今天,取得了很大的成就,在華為工作十多年,我深刻體會華為居安思危地持續(xù)管理變革創(chuàng)新是關鍵因素!當年華為大大小小的流程變革項目已做幾十個,所花費的咨詢顧問費用也已經幾十億,每天穿梭于華為的外部管理顧問(或稱為外部智囊)高峰期時有幾百個,平常至少也幾十個,其中有幾個高級顧問是經常在老板辦公室旁邊會議室候命,隨時等候任正非的召喚切磋管理優(yōu)化,這些外部高智商管理顧問為華為的管理優(yōu)化出
- 【劉忠華】組織級項目管理及IBM的全球實踐
- 項目管理
- 【課程背景】項目管理在IBM公司經歷了從無到有、逐步完善直至成為企業(yè)的核心競爭力之一的過程。這個過程一共有十多年的時間,歷經三個主要的階段。第一個階段是明確項目管理在公司的地位,從無到有制定公司自己的項目管理方法論。在這個階段, IBM開發(fā)了自己的一整套項目管理方法論——全球項目管理方法論(Word Wide Project Management Method,WWPMM),并且在IBM公司全球服
- 【劉忠華】鐵三角組織的項目管理
- 項目管理
- 【課程背景】 鐵三角是華為基于LTC流程實踐出來的一線作戰(zhàn)的E2E業(yè)務運作模式,核心是組織-鐵三角+平臺支撐,能力-一線人員能力構建,項目管理和業(yè)務能能力,流程-LTC,其中項目管理作為最基本的工作管理方法,驅動整個售前和交付環(huán)節(jié),基于嚴謹?shù)闹R體系和方法論,站在范圍、進度、成本和質量基礎上,結合整體管理,風險管理,相關人溝通,協(xié)同采購,財經,人力資源等方面進行
- 【劉忠華】數(shù)字管理,未來可期
- 戰(zhàn)略管理
- 【課程背景】隨著新技術的發(fā)展和驅動,數(shù)字化轉型是流程成熟企業(yè)降低成本,提升效率,增強競爭力的有效手段。從宏觀大環(huán)境上,2020年國資委印發(fā)《關于加快推進國有企業(yè)數(shù)字化轉型工作的通知》,說明數(shù)字化轉型已經被定義為提高生產力的手段,從國家層面在全國國民經濟范圍內進行推廣。數(shù)字化轉型是通過數(shù)字化、網絡化、智能化,以業(yè)務場景為驅動實現(xiàn)數(shù)物融合,敏捷地為業(yè)務創(chuàng)新提供跨組織、跨部門的端到端數(shù)據(jù)流,在“數(shù)據(jù)+算
- 【劉忠華】人人都需要的項目管理
- 項目管理
- 【課程背景】 項目管理作為最基本的任務性工作管理方法,基于其嚴謹?shù)闹R體系和方法論,站在范圍、進度、成本和質量基礎上,結合整體管理,風險管理,相關人溝通,協(xié)同采購,財經,人力資源等方面進行全方位的組織和管理。隨著一些企業(yè)對項目管理工作要求的提升,需要企業(yè)現(xiàn)有人員掌握專業(yè)的項目管理技能,并通過人員和方法的有效運用,在企業(yè)流程能力和管理能力不完善的情況下,形成有效的
- 【劉忠華】建立基于業(yè)務的高效的數(shù)字財經體系
- 戰(zhàn)略管理
- 【課程背景】 揭秘華為項目為中的經營管理體系的高明之處,把握從基礎核算、項目經營演變?yōu)閮r值管理的全流程。任正非曾經說過:企業(yè)真正的競爭力是管理!而強大的財務體系是有效的管理體系的基石。華為自2007年起開始IFS(集成財務轉型)變革,從基礎核算、財務管理演變?yōu)閮r值管理,盡管變革過程并不輕松,但幾年后此項變革為華為帶來了可觀的收益、夯實了逆勢增長的基礎,現(xiàn)在華為的
- 【劉忠華】業(yè)務流程管理基礎
- 業(yè)務流程管理
- 【課程背景】目前國內企業(yè)的流程管理己站在新的起點上,面臨新的挑戰(zhàn)。這表現(xiàn)在,企業(yè)不再滿足于通過單個流程實現(xiàn)局部優(yōu)化,而是關注于流程如何和戰(zhàn)略、業(yè)務緊密結合,如何通過整體優(yōu)化和執(zhí)行到位, 讓戰(zhàn)略落地 ; 談到流程管理,企業(yè)領導者更多考慮的是“落地”、“見效〞,流程成為戰(zhàn)略實現(xiàn)和管理提升的重要工具。 數(shù)字化轉型是流程成熟企業(yè)降低成本,提升效率,增強競爭力的有效手段。從宏觀大環(huán)境上,2020年國資委印發(fā)
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