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陳思岐
  • 陳思岐人力資源管理實戰(zhàn)專家,美國AACTP國際注冊培訓(xùn)師,培訓(xùn)管理師
  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 招聘與面試 非人力資源管理 薪酬體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:蘇州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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大學(xué)生面試新攻略

主講老師:陳思岐
發(fā)布時間:2021-08-23 11:21:12
課程詳情:

課程背景:
大學(xué)生“畢業(yè)就失業(yè)”已經(jīng)不是一句玩笑話,已經(jīng)真切的變成現(xiàn)實,雖然只是指的部分,但是說明事實的嚴峻性。2018年我國將有820多萬大學(xué)生將面臨就業(yè),來自做智聯(lián)招聘近期調(diào)研顯示:有34.60%的應(yīng)屆畢業(yè)生認為“就業(yè)很難,形勢非常嚴峻”,48.20%的應(yīng)屆畢業(yè)生認為就業(yè)“有難度但還可以接受”。在如此競爭激烈的環(huán)境下,職場“小白”若想在面試中脫穎而出,自信的展示自己,最終獲得企業(yè)的認可,需要充分的準備。

課程收益:
● 設(shè)計簡明扼要的精美簡歷;
● 掌握面試前充分準備事項;
● 掌握克服面試緊張的方法;
● 運用金字塔原理,構(gòu)建回答問題的邏輯性;
● 掌握常規(guī)“尖銳”問題回答技巧;
● 學(xué)會抓住時機,展示自己的優(yōu)勢。

課程特點:
● 針對性教學(xué):結(jié)合知識點和目標學(xué)員,課前進行需求調(diào)查,依據(jù)學(xué)員需求設(shè)計課程;
● 案例式分享:結(jié)合15年的人資實戰(zhàn)經(jīng)驗,理論與案例結(jié)合,小組現(xiàn)場討論,總結(jié)經(jīng)驗;
● 現(xiàn)場式問答:各學(xué)習(xí)小組現(xiàn)場總結(jié)參加面試中遇到的問題,老師分類并進行現(xiàn)場解答;
● 情景式演示:課程中多樣面試形式、面試題目現(xiàn)場模擬演練,老師現(xiàn)場點評
● 課后輔導(dǎo)式:課程結(jié)束后,學(xué)員在工作中實操遇到的問題,老師隨時給予指導(dǎo)。
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:大學(xué)生、職場新人
課程方式:講師講授 案例分析 視頻互動 情景模擬 實操演練

課程大綱
第一講:走進美麗的無錫
1. 文化篇
2. 經(jīng)濟篇
3. 生活篇
4. 風(fēng)景篇
5. 學(xué)習(xí)篇

第二講:常見的面試形式
1. 基于參加人數(shù)
2. 基于設(shè)計形式

第三講:面試前—有備而來八板斧
1. 精美簡歷
2. 確定3W
3. 知己知彼
4. 問題設(shè)計
5. 提前演練
6. 物品準備
7. 信心建立
8. 面試著裝
工具:精美簡歷制作模板

第四講:面試中—沉著冷靜巧回答
1. 自我介紹三部曲
2. 面試的常規(guī)流程
3. 金字塔結(jié)構(gòu)建立
4. 經(jīng)典六種題目解析
5. 常見問題的回答
6. 有驚無險巧處理
實操:老師將作為面試官,情景模擬面試開場、常見問題設(shè)計與回答,老師指導(dǎo);

第五講:面試后-舉止得體印象深
1. 結(jié)束時的最佳問題
2. 抓住機會表達意愿
3. 談“薪”不傷感情
4. 有禮而來,有禮而歸

第六講:面試細節(jié)決定成敗
1. 嚴格守時
2. 大方得體
3. 肢體語言
4. 自信成熟
5. 邏輯清晰
6. 答要所問
7. 不可爭論
8. 面試達人

第七講:大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃
1. 認識自我
2. 職業(yè)定位
3. 執(zhí)行計劃
4. 職場禮儀
討論:大學(xué)生如何實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)化”:教室-辦公室、老師-領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生-同事


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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