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課程時長：3小時
授課方式：講授為主
課程內(nèi)容：1、2014年上海地區(qū)勞動立法與裁判變化
2、2014年勞動爭議典型案例復(fù)盤分析
（1）外資名企的經(jīng)濟(jì)性裁員——經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：單位與員工的博弈
（2）企業(yè)搬遷與員工罷工——單位開除罷工員工，卻輸了官司
（3）社會保險——員工利益與單位成本的平衡
（4）世界杯背后的勞動用工——世界杯病假條
（5）女職工管理——二胎來了，真的不再招女職工了？
（6）就業(yè)歧視——人無完人
3、討論（15分鐘）
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