儒家文化精神與團隊管理之道

儒家文化精神與團隊管理之道
主講：朱越民課程背景介紹
儒家文化思想作為官方意識形態，引領中國二千年左右，其中所沉淀下來的儒家思想精髓，對于現代人依舊有深遠的啟示作用。本課程著重就儒家文化思想的核心精神與當下的團隊管理理念相結合，給予學員一堂融合東西文化思想的管理課程，使學員領會東方文化魅力，汲取古人智慧管理好團隊各項事務，令團隊再創佳績。
受訓學員對象
企事業單位中高層管理者、團隊負責人
課程時長
6小時/一天 （上午8:30-11:30 ；下午13:30-16:30）
授課形式
課堂講解，問題研討，案例列舉，視頻觀看，互動分享
學員收獲　　　　 
　　　√ 了解以孔子為代表的儒家思想精髓；
√ 懂得運用儒家智慧處理團隊問題；
√ 汲取儒家思想修身明德的智慧；
　　　√ 知行合一地提升團隊管理之道
課程大綱
● 儒家思想精髓簡析 
◆ 國學熱復興的社會啟示
◆ 孔子生平年代的簡要了解
◆ 《論語》到底記錄了些什么
◆ 百家爭鳴中最后為何儒家勝出
◆ 世界對孔子思想的評價

● 儒家德政思想與團隊價值觀打造
　 ◆ “孝悌忠信禮義廉恥”儒家八德修煉
　 ◆ “本立而道生”德行建設是根本
　 ◆ “先天下之憂而憂”的責任感培養
　 ◆ “為人謀而不忠乎”共塑忠誠的品質
　 ◆ “己所不欲勿施于人”的團隊同理心塑造
　
● 儒家入世精進思想與團隊目標達成
　 ◆ 孔子一生“屢敗屢戰”的啟示
◆“士志于道而不可懷居”有理想有愿景
◆“明知不可為而為之”對目標的堅持
　 ◆“逝者如斯夫”：惜時惜福自強不息
　 ◆ “任重而道遠”堅持才能邁向成功
● 儒家仁愛精神與團隊下屬關懷 
　 ◆ 以“中庸”觀公正公平處理團隊問題
　 ◆ “君使臣以禮”的上下級關系處理
　 ◆ “水能載舟亦能覆舟”：重視基層人員心聲
　 ◆ “己欲立而立人”幫助下屬成長
　 ◆ “修己以安人”成為團隊靈魂人物
　 
● 儒家修身理念與領導人自我成長 
　 ◆ “學而時習之”的學習力啟示
　 ◆ “君子之德風”的領導人榜樣作風 
　 ◆ “行有不得反求諸己”懂得內觀自省 
　 ◆ “立德立言立功”讓團隊薪火相傳
　 ◆ “知行合一”將東方智慧融于管理實踐