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趙英著
  • 趙英著“領導力+創(chuàng)新”團隊效能提升專家
  • 擅長領域: 領導力 執(zhí)行力 團隊建設 問題分析與解決 創(chuàng)新思維
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創(chuàng)新思維與問題解決
創(chuàng)新思維
一、課時:1天版:掌握一套創(chuàng)新思維,2-3個主要創(chuàng)新工具。2天版:聚焦公司面臨的創(chuàng)新任務,展開大型練習,有所產(chǎn)出。二、培訓對象:1. 管理創(chuàng)新方向:管理層培訓2. 技術創(chuàng)新方向:技術團隊、創(chuàng)新項目、參賽選手。三、實施經(jīng)驗:課題曾以《創(chuàng)新思維開發(fā)》、《創(chuàng)新思維開發(fā)與落地》、《創(chuàng)新思維開發(fā)與問題解決》、《創(chuàng)新思維訓練》、《創(chuàng)新思維釋放組織活力》為題服務于銀行、通信、制造、航天、汽車
創(chuàng)新思維
創(chuàng)新思維
1. 課時:1-3天2. 對象:管理層3. 培訓目標:(1)打破思維定勢;(2)建構創(chuàng)新思維;(3)學習創(chuàng)新知識;(4)引發(fā)創(chuàng)新行為;(5)實現(xiàn)經(jīng)營突破。4. 預期效果:(1)學會換個角度看問題;(2)學會抓取機會;(3)更傾向于與他人合作;(4)變得自信;(5)掌握即學即用的幾大方法;(6)借由學習解決實際工作問題。5. 流程及大綱:——課前:授課老師與企業(yè)方做電話訪談,并調(diào)研3-4位同學,了解

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