課程大綱

《企業(yè)內(nèi)訓師TTT基礎訓練》內(nèi)容提示

企業(yè)內(nèi)訓師TTT基礎訓練，　　　越來越多的企業(yè)開始組建專業(yè)內(nèi)部培訓師隊伍，這是企業(yè)管理更規(guī)范更科學的表現(xiàn)，也是企業(yè)管理現(xiàn)代化的必經(jīng)之路。組建內(nèi)訓師隊伍容易，但培養(yǎng)內(nèi)訓師隊伍難！不僅要選拔到適合的人選，還要求具備一定的授課技能，因此，企業(yè)內(nèi)訓師隊伍的建設同樣是一項系統(tǒng)而又長期的工作。本課程是培訓師的基本能力訓練內(nèi)容，涵蓋課程組織演繹及必備小技能兩大模塊，基本集中在培訓師如何更好地上好一堂課這個范圍之內(nèi)。將這個基礎夯實了，企業(yè)內(nèi)訓師的成長之路也正式開始了！

《企業(yè)內(nèi)訓師TTT基礎訓練》課程大綱

一、對于培訓及培訓師的認知
1、培訓之于企業(yè)管理的作用
2、培訓之于個人發(fā)展的意義
3、培訓師的定義及內(nèi)涵
4、破除對培訓工作的誤解
5、內(nèi)訓師授課的基本技能
A課程演繹的起承轉(zhuǎn)合
B做好培訓的必備技能

二、起：如何做好精彩開場
1、222結構法
A問兩個問題
B感謝兩個人
C提兩個背景
2、特別人事物法
A特別的人
B特別的事
C特別的物
3、游戲破冰法

三、承：順利導入課程內(nèi)容
1、案例導入法
A身邊的案例
B同業(yè)的案例
C相關的案例
2、結構說明法
A思維導圖
B流程圖
C曼陀羅表
3、平鋪直敘法

四、轉(zhuǎn)：有效展開課程主體
1、333結構法
A提三個重點
B舉三個例子
C說三個故事
2、邏輯結構法
A時空順序
B行為順序
C主次順序
3、案例研討法

五、合：如何做好課程收尾
1、課間結束：懸念法
2、課程結束：三步法
A回顧要點
B感恩聽眾
C呼吁行動

六、起承轉(zhuǎn)合的時間分配

七、必備技能之一：塑造臺風
1、男女有別
2、儀容儀表儀姿
3、肢體語言
4、正確地手持話筒

八、必備技能之二：聲音訓練
1、語音：忽高忽低，沉穩(wěn)自然。
2、語調(diào)：有輕有重，錯落有致。
3、語速：時快時慢，控制節(jié)奏。

九、必備技能之三：克服緊張
1、準備越充分越好。
2、不斷地事先演練。
3、預見成功事實。
4、運動，讓自己興奮。
5、沒有緊張，只有高興/開心/榮幸。
6、五字秘訣

十、必備技能之四：氛圍調(diào)節(jié)
1、語言表達的帶動。
2、多說情緒詞（如激動、渴望、興奮等等）。
3、適當?shù)挠耙糨o助。
4、豐富的肢體語和表情語。
5、“我”是能量核心。

十一、必備技能之五：自我學習

十二、總結：精彩課堂的六項基本準則

《企業(yè)內(nèi)訓師TTT基礎訓練》培訓對象

企業(yè)內(nèi)訓師、希望走上專業(yè)培訓師之路的人