第一講、執(zhí)行的本質(zhì)

一、 執(zhí)行中的目標(biāo)意識(shí)

二、 案例分析：兩家公司，在同一個(gè)市場(chǎng)，做同樣的產(chǎn)品，面對(duì)同樣的消費(fèi)者，為何利潤會(huì)相差233倍？

三、 實(shí)戰(zhàn)演練：團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)有哪些特點(diǎn)？每一個(gè)人應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)怎樣的角色定位？

團(tuán)隊(duì)建設(shè)環(huán)節(jié)，通過把管理工具融入課堂學(xué)習(xí)，以現(xiàn)場(chǎng)演練，PK、承諾等方式，激發(fā)學(xué)員為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)而戰(zhàn)，在競爭當(dāng)中創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，體會(huì)和認(rèn)知團(tuán)隊(duì)的作用及要求。

第二講：執(zhí)行的六脈神劍——高效團(tuán)隊(duì)的工作方法

心態(tài)很重要，但沒有方法只能是空有一腔熱血。

如何進(jìn)行跨部門間的溝通和協(xié)作，達(dá)成共同的組織目標(biāo)？

如何把工作落到實(shí)處，環(huán)環(huán)推進(jìn)，而不是虎頭蛇尾？

如何每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，做個(gè)“造鐘的人”而不是“報(bào)時(shí)的人”？

領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，管理自己，都需要一套切實(shí)可行的方法。

六脈神劍的邏輯和方法，在上千家企業(yè)得到驗(yàn)證，深受管理者的推崇，被譽(yù)為價(jià)值千萬，能幫企業(yè)每年提前兩個(gè)月完成業(yè)績目標(biāo)的系統(tǒng)！

第一式：鎖定成果    

第二式：鎖定責(zé)任    

第三式：拿出計(jì)劃    

第四式：過程檢查    

第五式：即時(shí)獎(jiǎng)懲    

第六式：改進(jìn)復(fù)制

第三講：百分百責(zé)任——職場(chǎng)心態(tài)修煉

心態(tài)建設(shè)是執(zhí)行力的原點(diǎn)和核心。沒有強(qiáng)大的內(nèi)心，就沒有主動(dòng)進(jìn)取、一呼百應(yīng)等一切優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的基因，就沒有一個(gè)職場(chǎng)人自我成長的內(nèi)在源泉，也就無法實(shí)現(xiàn)一個(gè)職場(chǎng)人的價(jià)值。

做一個(gè)成功的職場(chǎng)人、需要哪些積極的心態(tài)，又應(yīng)該如何把心態(tài)轉(zhuǎn)化成行動(dòng)呢？

一、 百分百責(zé)任的4字心經(jīng)

二、 百分百責(zé)任的16字戰(zhàn)略

第四講：用成果說話——執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)

無數(shù)的員工都認(rèn)為，只要每天上班就是提交了成果；只要每天上班就有了拿工資的理由。然而，這一乍聽起來理所當(dāng)然的邏輯中卻存在著一個(gè)巨大的悖論……

我們認(rèn)為自己是在做成果，實(shí)際上是在完成任務(wù)。而成果與任務(wù)，對(duì)企業(yè)的意義，對(duì)自己的意義，完全不同。

沒有成果，企業(yè)就會(huì)破產(chǎn)。

沒有成果，人生就是虛無。

企業(yè)的困惑

走出績效管理的兩個(gè)誤區(qū)

員工如何出成果

成果落地的火箭模型

第五講：工匠精神——用專業(yè)贏得尊重

很多職場(chǎng)人之所以不成功，是因?yàn)槭冀K存在打工心態(tài)——給多少錢，干多少活。甚至很多人以為，老板、企業(yè)是在利用自己，因此工作中敷衍了事，不求進(jìn)取。但是否想過，能被別人利用，正是自己的價(jià)值所在？

如何在公司的平臺(tái)上讓自己不斷提升，從一段菜鳥成為九段高手，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共贏？

一、什么是工匠精神——有專業(yè)才有執(zhí)行

二、專業(yè)的四重境界

三、專業(yè)高手修煉秘籍

第六講、職業(yè)生涯規(guī)劃

    許多人寧愿花更多的時(shí)間來計(jì)劃如何度過下個(gè)周末，盡管它最多不過占用我們一生48個(gè)小時(shí)，卻不愿仔細(xì)考慮將占去我們一生9萬個(gè)小時(shí)的職業(yè)生活該是什么樣子。

一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

二、為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

三、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

1、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則

2、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟

3、職業(yè)生涯規(guī)劃的方法

練習(xí)：職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)操訓(xùn)練

注：本方案為初步方案。具體課程內(nèi)容，將會(huì)根據(jù)客戶實(shí)際情況有所調(diào)整。