培訓受眾:培訓對象：
企業人力資源管理人員、中高層管理人員、部門經理、主管等
課程收益:通過培訓使受訓者全面系統掌握現代人力資源管理理論，人力資源管理技術和人力資源管理哲學的精髓，全面提升受訓者的管理素養和實際工作能力。
課程大綱:一、人力資源管理概述
1．人力資源管理的生態環境
2．人力資源管理的研究對象
3．人力資源管理研究內容
4．人力資源管理研究的五個領域
5．人力資源管理戰略研究
6．人力資源管戰術理研究
7．人力資源管理研究的歷史沿革
二、七種人力資源管理模式
三、戰略人力資源管理
1．工作分析
2．錄用與甄選(素質模型設計)
3．績效考核
4．薪酬設計與薪酬管理
四、人力資源開發
1．培訓
2．職業生涯設計與規劃
3．人事診斷
4．企業文化
