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: 何東征中國(guó)制造業(yè)管理在線專(zhuān)欄作家，首席咨詢(xún)師、培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試職業(yè)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)建設(shè) 薪酬體系領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：金華市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)如何選用育留人、企業(yè)薪酬體系管理、績(jī)效考核體系管理、管理下屬的藝術(shù)、有效的員工管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、有效的企業(yè)管理、如何提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、計(jì)劃與執(zhí)行、生產(chǎn)線管理者的自我管理、時(shí)間與目標(biāo)管理、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

: 陳永企業(yè)人力資源變革管理專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源績(jī)效管理薪酬體系招聘與面試任職資格

常駐城市：南京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《龍骨力量：新晉經(jīng)理人的核心能力提升實(shí)戰(zhàn)課》《人績(jī)合一：基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的問(wèn)題解決能力訓(xùn)練工坊》《人才管理之任職資格體系構(gòu)建與實(shí)施》《用人驅(qū)才之道-卓越經(jīng)理人的人力資源管理》（非人力資源經(jīng)理的人力資源管理）《人才變局-互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新與實(shí)踐》《關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效與薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》《人才變局-互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新與實(shí)踐》《面試有章法-我是金牌面試官（非HR部門(mén)）》

: 肖櫻丹職業(yè)化培訓(xùn)講師,極具學(xué)習(xí)力的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)型講師, 世界禮儀皇后MS Dally傳授弟子

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
演講與口才商務(wù)禮儀招聘與面試

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：肖櫻丹：贏在表現(xiàn)---演講+PPT技巧肖櫻丹：面試技巧課程肖櫻丹：伯樂(lè)相馬—校園招聘甄選技巧與應(yīng)用肖櫻丹：贏在溝通—跨越溝通的大門(mén)肖櫻丹：個(gè)人魅力閃耀——商務(wù)禮儀肖櫻丹：展現(xiàn)商務(wù)魅力的溝通禮儀

: 余倩心理學(xué)碩士,MBTI國(guó)際認(rèn)證講師,TCL集團(tuán)人力資源主任兼培訓(xùn)經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試溝通技巧團(tuán)隊(duì)管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：洞悉人心的招聘面試技巧性格分析在銷(xiāo)售服務(wù)中的應(yīng)用因人而異的客戶(hù)服務(wù)智慧（內(nèi)訓(xùn)) 知人方能善任--性格分析在團(tuán)隊(duì)管理中的實(shí)際應(yīng)用有效的客戶(hù)溝通

: 余宏厚招聘面試與合規(guī)用工實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理招聘與面試 OKR&HRBP

常駐城市：鄭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《金牌面試官-第一性原理面試技術(shù)》《透視人心-超級(jí)面試提問(wèn)技術(shù)》《校招金牌面試官》《校招不用愁“七步”爭(zhēng)第一》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《審視選育用留-不確定環(huán)境下現(xiàn)代人力資源管理》《HR視角—企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控》《HR視角—企業(yè)解雇合規(guī)操作和應(yīng)對(duì)策略》

: 周老師世界500強(qiáng)企業(yè)資深人力資源管理專(zhuān)家,領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力人力資源非人力資源管理招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 · 卓越領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)人力資本經(jīng)營(yíng) · 轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力:從業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的成功轉(zhuǎn)型 · 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 · 轉(zhuǎn)型時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力提升之道和術(shù) · 卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、變革和實(shí)戰(zhàn) 戰(zhàn)略人力資源管理 · 人力資源成為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴HRBP的價(jià)值呈現(xiàn) · OD組織效能—領(lǐng)導(dǎo)力能力構(gòu)建和提升 · 企業(yè)并購(gòu)及整合中的人力資源管理策略 · 全球視野下人才發(fā)展趨勢(shì)和跨文化管理之戰(zhàn)略解碼人力資源管理實(shí)務(wù) · 招聘管理和面試評(píng)估技術(shù) · 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)和績(jī)效管理 · 員工關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)控制及危機(jī)管理

: 伍純戰(zhàn)略性人力資源管理專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試人才梯隊(duì) 績(jī)效管理薪酬體系人才盤(pán)點(diǎn)

常駐城市：成都市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：一、戰(zhàn)略性人力資源管理：《總裁班-戰(zhàn)略性人力資源管理》、《讓ROI最大化：高管非人課》二、戰(zhàn)略性人才選拔：《快速構(gòu)建組織核心團(tuán)隊(duì)：總裁班識(shí)人術(shù)》三、戰(zhàn)略績(jī)效：《落地破局：CEO戰(zhàn)略績(jī)效落地營(yíng)》四、戰(zhàn)略激勵(lì)：《驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)：中高管薪酬、激勵(lì)優(yōu)化營(yíng)》五、關(guān)鍵人才管理：《驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略-人才盤(pán)點(diǎn)及組織變革》六、戰(zhàn)略組織發(fā)展：《讓業(yè)績(jī)翻倍：激活員工敬業(yè)度》《撬動(dòng)經(jīng)營(yíng)：組織變革及發(fā)展》七、其他：《復(fù)盤(pán)教練技術(shù)》、《HRD校招、社招體系設(shè)計(jì)》、《人才梯隊(duì)及關(guān)鍵人才培養(yǎng)》、《雇主形象及員工關(guān)系實(shí)務(wù)》

: 毛司禾企業(yè)薪酬績(jī)效與人才管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人才梯隊(duì) 招聘與面試薪酬體系績(jī)效管理崗位分析

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：薪酬績(jī)效類(lèi)：《企業(yè)目標(biāo)管理---讓業(yè)績(jī)倍增的導(dǎo)航系統(tǒng)》《三維績(jī)效管理---讓?xiě)?zhàn)略真正落地、讓績(jī)效真正有效》《KPI績(jī)效管理---千斤重?fù)?dān)人人挑、人人肩上有指標(biāo)》《績(jī)效輔導(dǎo)與面談技巧---提升組織效能，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的金鑰匙》《薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化---激活組織活力的動(dòng)力源》人才管理類(lèi)：《企業(yè)組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)---助力企業(yè)發(fā)展、升級(jí)企業(yè)航母》《崗位工作分析與評(píng)估---人人有事做、事事有人管》《人才精準(zhǔn)招聘---選對(duì)人、招對(duì)人》《數(shù)字化晉升機(jī)制---打造良將如云的人才梯隊(duì)》

: 鄧宏斌教練型講師實(shí)戰(zhàn)型學(xué)者

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理招聘與面試員工管理職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：鄭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：*人力資源管理者的人力資源管理：《高效面試甄選》、《結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)戰(zhàn)》、《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組理論與實(shí)戰(zhàn)》、《員工關(guān)系管理》、《職業(yè)生涯管理》； *領(lǐng)導(dǎo)方式與自我管理類(lèi)：《不當(dāng)管理行為》

: 王群祥東亞新華地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān),中國(guó)康輝旅游集團(tuán)副總裁

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試團(tuán)隊(duì)管理執(zhí)行力管理技能提升

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：（一）人力資源管理類(lèi) 1、《企業(yè)的人才戰(zhàn)略》 2、《勝任力模型建設(shè)》 3、《企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建》 4、《高端人才招募三字訣》（二）團(tuán)隊(duì)管理類(lèi) 5、《職業(yè)化心態(tài)》 6、《管理人員的角色定位》 7、《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與執(zhí)行力提升》 8、《管理人員綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升》