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唐建榮英國威爾士大學(xué)紐波特商學(xué)院,MBA工商管理碩士

擅長領(lǐng)域:
人力資源 執(zhí)行力 質(zhì)量管理 管理技能提升 供應(yīng)鏈管理
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《如何成為一名優(yōu)秀員工》《企業(yè)中基層十項管理技能修煉》《心態(tài)影響力管理》《如何有效提升管理執(zhí)行力》《企業(yè)管理變革的流程設(shè)計與有效溝通》《打造企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng),讓老板不再忙》《經(jīng)濟(jì)危機(jī),民營企業(yè)的突圍之路》《當(dāng)代大學(xué)生接軌就業(yè)的變革思維》《制造業(yè)成本管理》、《質(zhì)量管理》《采購供應(yīng)鏈管理》、《時間管理》《80、90后員工管理》、《會議管理》《目標(biāo)管理》、《人力資源管理》

郝正文國家注冊心理咨詢師,九型人格導(dǎo)師,NLP專業(yè)教練

擅長領(lǐng)域:
績效管理 壓力管理 溝通技巧 銷售技能 陽光心態(tài)
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:高績效銷售心態(tài)管理 自師與深度情緒/壓力管理 或者 自師... 自師與價值領(lǐng)導(dǎo)力 或稱 自師與中年... 深度溝通與高效執(zhí)行 或稱 高效溝通、... 高績效銷金融產(chǎn)品營銷與拓展技巧 陽光心態(tài) 繽紛職場

趙進(jìn)平實戰(zhàn)派管理咨詢專家,中國人才研究會常務(wù)理事

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 薪酬體系 績效管理 目標(biāo)管理 團(tuán)隊建設(shè)
常駐城市:武漢市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:管理類: 《卓越管理者戰(zhàn)略思維培養(yǎng)與修煉》 《企業(yè)組織變革與創(chuàng)新》 《提升領(lǐng)導(dǎo)力做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者》 《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》 《問題分析與解決》 《基于效能的溝通藝術(shù)提升》 《卓越執(zhí)行力提升》 《目標(biāo)與計劃管理》 人力資源類: 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《激活企業(yè)員工的薪酬管理體系設(shè)計》 《實戰(zhàn)型績效體系設(shè)計與實施》

苗朝輝人力資源專家

擅長領(lǐng)域:
企業(yè)文化 績效管理 人才盤點
常駐城市:杭州市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《組織診斷》 《OD在hrbp里的落地實踐》 《企業(yè)文化建設(shè)》 《人才盤點》 《政委體系打造》 《績效與激勵》 《管理三板斧》 《組織發(fā)展五項修煉》

郭朝剛知名人力資源管理專家,中管院客座教授,百度教育專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理 薪酬體系 非人力資源管理 招聘與面試 戰(zhàn)略規(guī)劃
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:(一)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程:《企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃》,《團(tuán)隊建設(shè)》,《有效溝通》,《領(lǐng)導(dǎo)力與變革》,《薪酬福利體系設(shè)計》,《績效管理策略》,《基于勝任力的培訓(xùn)體系》,《新時代的招聘策略》,《勞動爭議預(yù)防與處理》等(二)國家人力資源職業(yè)資格培訓(xùn)項目:《國家人力資源實務(wù)技能》,《人力資源管理師四級》,《人力資源管理師三級》,《人力資源管理師二級》,《人力資源管理師一級》,《國家中級經(jīng)濟(jì)師》,《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》各模塊課和總復(fù)習(xí)課等多門課程。(三)外部專項培訓(xùn)項目《中層管理》,《班組長培訓(xùn)》,《安全培訓(xùn)》《新員工培訓(xùn)》,《6S現(xiàn)場管理》(四)訂制式培訓(xùn)課程:根據(jù)企事業(yè)單位、社團(tuán)的個性化需求,可以量身訂制培訓(xùn)項目。【咨詢項目】1、工作分析與職位素質(zhì)模型2、新時代的招聘體系與實施策略3、基于勝任力的培訓(xùn)體系4、績效薪酬一體化體系與構(gòu)建策略5、領(lǐng)導(dǎo)力與人才梯隊建設(shè)項目6、員工心理咨詢、勞動爭議預(yù)防與處理策略擅長的課程:一.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程《企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃》《團(tuán)隊建設(shè)》《領(lǐng)導(dǎo)力與變革》《薪酬體系設(shè)計》,《績效管理策略》《勞動爭議處理》二.國家職業(yè)資格培訓(xùn)主講人力資源管理師三級二級一級全模塊及總

劉蕙蘭金融機(jī)構(gòu)管理專家,企業(yè)管理心理學(xué)專家

擅長領(lǐng)域:
溝通技巧 團(tuán)隊管理 TTT 商務(wù)禮儀
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:沙漠掘金 步入職場前你必須要知道的那些事 團(tuán)隊溝通七巧板課程大綱 TTT系列培訓(xùn) 新時代的商務(wù)禮儀

謝玉雄中國實戰(zhàn)派領(lǐng)導(dǎo)力教練;人力資源咨詢輔導(dǎo)專家中國科大MBA

擅長領(lǐng)域:
團(tuán)隊建設(shè) 情境領(lǐng)導(dǎo) 溝通技巧 員工激勵 人力資源
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:情境領(lǐng)導(dǎo)力 部屬授權(quán) 系統(tǒng)思維模式內(nèi)訓(xùn)課 團(tuán)隊建設(shè) PAC溝通技巧 六頂思考帽 部屬培育與輔導(dǎo)

吳滃垚“管理路徑圖”創(chuàng)始人,北京大學(xué)MBA班合作講師

擅長領(lǐng)域:
TTT 執(zhí)行力 課程開發(fā)
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:課程開發(fā)和TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 從入門到高手——TTT課程 團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練:從平凡走向卓越 互動式課程設(shè)計與開發(fā)——蝴蝶模型 管理路徑圖——21世紀(jì)的優(yōu)秀員工

李聲華培訓(xùn)體系建設(shè)專家

擅長領(lǐng)域:
TTT 領(lǐng)導(dǎo)力 課程開發(fā) 溝通技巧 MTP
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:TTT:《完美呈現(xiàn)——可復(fù)制的授課技巧》《迅課——敏捷組織經(jīng)驗萃取技術(shù)》《TTM——卓越培訓(xùn)經(jīng)理》《玩轉(zhuǎn)PPT——這樣呈現(xiàn)更專業(yè)》《“微”力無邊——微課開發(fā)與設(shè)計》通用管理:《360全方位溝通技巧》《MTP中層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練》《橫向管理——左右逢源》《向上管理——做高績效下屬》

李凱城中國人民解放軍大校,中國紅色管理的倡導(dǎo)者,中國管理科學(xué)學(xué)會副會長

擅長領(lǐng)域:
黨史黨建 企業(yè)文化
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué):毛澤東的思想方法工作方法》 《用思想打造執(zhí)行力》 《領(lǐng)軍之道:毛澤東軍隊管理思想》 《毛澤東的軍事指揮藝術(shù)》 《帶兵要訣與企管方法》 《解放軍的十種精神》 《企業(yè)家必須處理好的十大關(guān)系》 《中層領(lǐng)導(dǎo)需要處理好的十大矛盾》 《兵家謀略與現(xiàn)代商戰(zhàn)》 《領(lǐng)導(dǎo)者的萬能鑰匙》 《如何培養(yǎng)思想骨干》 《怎么組織思想教育》 《企業(yè)文化的俯瞰與透視》 《戰(zhàn)略哲學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 《領(lǐng)導(dǎo)怎樣豎立威信》 《怎樣正確實施獎懲》 《企業(yè)文化落地的十項基技能》 《如何談心做思想工作》 《怎么檢查工作》 《怎么抓落實》 《怎樣管好女性員工》 《優(yōu)良的作風(fēng)是如何培養(yǎng)出來的》 《如何打造鐵的紀(jì)律》 《思想文化管理的原理方法與技能》 《表揚(yáng)與批評的藝術(shù)》 《怎樣抓典型、如何宣傳典型》 《怎樣建立緊密團(tuán)結(jié)、無私奉獻(xiàn)的組織》; 《領(lǐng)導(dǎo)者的人格修養(yǎng)與精神境界》
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馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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