對象

企業(yè)管理人員、核心團隊人員

目的

掌握愛的藝術(shù)，悅納自我，讓愛流動，建立支持系統(tǒng)，降低關(guān)系壓力

內(nèi)容

課程背景

COURSE BACKGROUND

這是一個快的讓我們無法正常呼吸的時代，煩躁的工作和生活重壓下，我們內(nèi)心無法平靜，工作與生存、得失與利益、安寧與幸福總是在交讓我們內(nèi)心充滿掙扎、失落以及焦慮。本課程通過專業(yè)的心理學(xué)知識，系統(tǒng)的普及一種整合式的壓力管理的理念和方法：從健康到壓力、

從焦慮到情緒失控、從自我控制到如何與他人建立聯(lián)系、從對個體存在的思考到人生幸福的獲得，從對生活均衡的追求到工作價值的發(fā)掘，內(nèi)容立體多維、深入淺出。專家講師現(xiàn)場運用大量生動的心理咨詢案例、實用科學(xué)的自我緩解技術(shù)、現(xiàn)場真實的情緒釋放體驗、使學(xué)員能夠切實的了解和接納自我，懂得如何更好的掌握自我的情緒管理自我的壓力，這不僅僅是一堂自我壓力管理的技能課程，更是一次從未體驗過的自我心靈的穿越。讓您成為情緒的主人，平衡情緒和思維，自由地結(jié)合或抽離情緒； 面臨問題時，不再感受壓力，而是尋求信念上的突破，看到更多選擇；迅速增強內(nèi)心力量，掌握日后不斷提升內(nèi)心力量的方法，運用內(nèi)心的力量積極應(yīng)對所有挑戰(zhàn)； 掌握面對壓力時，緩解壓力的有效方法，隨時令自己處于淡定的狀態(tài)； 科學(xué)認識壓力，并掌握應(yīng)對壓力的策略，自我滋養(yǎng)，在辦公室即可放松身心，舒緩壓力； 探究情緒本源，掌握調(diào)整情緒的終極方法，建立新的思維路徑；掌握方法，提升內(nèi)心力量，無論面對何種困境，均能輕松面對； 掌握愛的藝術(shù)，讓愛流動，建立支持系統(tǒng)，降低關(guān)系壓力。

課程實修特色

TRAINING

FEATURE

1、工作壓力大？情緒容易焦躁？奔忙于工作，感覺心力交瘁？

2、通過講述、實操、冥想、催眠、體驗、心理劇等方式，融合完形心理學(xué)、認知心理學(xué)、行為心理學(xué)、神經(jīng)語言程序?qū)W、人本心理學(xué)的相關(guān)技術(shù)，將幫助您：

3、科學(xué)認識壓力，并掌握應(yīng)對壓力的策略

4、掌握方法，當(dāng)下調(diào)整情緒，擁有一顆隨喜心

5、掌握方法，自我滋養(yǎng)，在辦公室即可放松身心，舒緩壓力

6、探究情緒本源，掌握調(diào)整情緒的終極方法，建立新的思維路徑

7、掌握方法，提升內(nèi)心力量，無論面對何種困境，均能輕松面對

8、掌握愛的藝術(shù)，悅納自我，讓愛流動，建立支持系統(tǒng)，降低關(guān)系壓力

課程名稱COURSE NAME

情緒管理與壓力調(diào)節(jié)

課程對象COURSE OBJECT

企業(yè)全體員工

課程內(nèi)容CONTENT

第一部分 健康與壓力

一、健康是什么？惡化與健康

二、健康的生活方式與均衡人生

三、活力：健康的重要元素

四、我思故我在

五、測試：你是焦慮還是抑郁？

六、如果我能告訴你怎樣改變你的生活，這樣是不是很有意義？

第二部分 壓力的產(chǎn)生及表現(xiàn)

一、關(guān)于壓力

1、壓力的本質(zhì)

2、壓力的四類根源

3、壓力的社會背景

4、引發(fā)個人壓力的不良社會因素

5、走出關(guān)于壓力的誤區(qū)

6、一種高效整合的壓力管理模式

7、案例；你的壓力來源是什么

二、壓力與放松的動力學(xué)

1、心理、生理和行為的交互作用

2、應(yīng)激反應(yīng)：心理——生理——行為的視角

3、放松反應(yīng)和體內(nèi)平衡

4、案例：他在擔(dān)心什么

三、壓力體驗的變化方式

1、負荷過重或者過輕產(chǎn)生的壓力體驗

2、預(yù)期、現(xiàn)有和殘留的壓力體驗

3、壓力地帶

4、常見的八種壓力困境

5、面對壓力的六種表現(xiàn)方式

6、案例：張行長的擔(dān)心

四、不良壓力的癥狀

1、不良壓力的情緒癥狀

2、不良壓力的認知癥狀

3、不良壓力的行為癥狀

4、不良壓力的生理癥狀

5、不良壓力與相關(guān)疾病

6、互動游戲：壓力測試

五、不良壓傾向的人格模式A 型人格B型人格C型人格

1、完美主義

2、習(xí)得性無助于悲觀主義

3、成癮傾向模式

4、相互依賴模式

5、幸存者人格模式

6、互動測試：人格類型現(xiàn)場測試

第三部分 焦慮情緒的調(diào)節(jié)

1、認知模式

2、暴露模式

3、情感隱藏模式：

4、選擇適合你的技術(shù)

第四部分 壓力管理的策略與方法

一、應(yīng)對方式

1、應(yīng)對過程的理解

2、應(yīng)對方式的選擇

3、消除對壓力的不良反應(yīng)

4、增強對壓力的適應(yīng)反應(yīng)

5、案例：好斗的阿斗

二、健康緩沖管理的方法

1、有氧運動

2、營養(yǎng)飲食調(diào)節(jié)法

3、睡眠充足調(diào)節(jié)法

4、健康的娛樂法

三、自我對話、信念和意義

1、自我對話和壓力

2、將自我對話轉(zhuǎn)換成積極的因素

3、重組認知和信念

4、有效控制憤怒

5、有效控制悲觀

6、有效控制工作的消極情緒

7、認知工作與生命的關(guān)系

8、學(xué)會在工作中看到積極的意義

9、互動測試：生命中什么對你最重要

10、快樂工作的五個維度的因素

11、案例： 世界上最牛的女秘書

四、自我尋找與定位

1、你存在的價值是什么

2、你是最不幸的嗎

3、互動測試：你擁有什么

4、你困擾的東西是最重要的嗎

5、你未來的方向與定位

6、你成功的標(biāo)準(zhǔn)與價值判斷如何

7、音樂體驗：心靈雞湯

五、身心平靜的松弛療法

1、松弛療法：不良壓力的解毒劑

2、將放松作為你生活的一部分

3、旅游與親近自然松弛方式

4、隔離工作環(huán)境松弛療法