對(duì)象

職場(chǎng)新員工（校招、社招；工作1-5年員工）

目的

幫助職場(chǎng)新員工全面了解企業(yè)環(huán)境，掌握基本技能，快速上手工作，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。

內(nèi)容

課程時(shí)長(zhǎng)：1-2天

課程大綱：

 一、為什么要學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃

 1.為什么要工作

 2.為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

 二、認(rèn)知企業(yè)環(huán)境，提升勝任技能

 1.企業(yè)要求矩陣

 2.提升職場(chǎng)影響力

 3.有效管理職場(chǎng)情緒

 三、挖掘職業(yè)優(yōu)勢(shì)，制定發(fā)展規(guī)劃

 1.識(shí)別自己的人格特質(zhì)

 2.挖掘個(gè)人職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)

 3.發(fā)現(xiàn)工作偏好，創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì)

 4.制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

 四、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，探索美妙未來

 1.目標(biāo)設(shè)定的誤區(qū)

 2.目標(biāo)設(shè)定的三句箴言

 3.助力改變的邏輯層次模型

 4.穿越時(shí)空的探索

 5.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體化

 6.制定可落地的行動(dòng)計(jì)劃

五、職場(chǎng)晉升的金鑰匙