課程背景
當(dāng)今社會(huì)，我們的財(cái)富在增加，但是滿意感在下降；我們擁有的越來(lái)越多，但是快樂(lè)越來(lái)越少；我們溝通的工具越來(lái)越多，但是深入的交流越來(lái)越少；我們認(rèn)識(shí)的人越來(lái)越多，但是真誠(chéng)的朋友越來(lái)越少，為什么會(huì)變成這樣呢？在工作中，我們的員工又有哪些問(wèn)題呢？
1.為什么我們的員工能原諒一個(gè)陌生人的過(guò)失，卻對(duì)自己的上司和身邊的同事的小過(guò)錯(cuò)耿耿于懷？
2.為什么我們的員工可以為陌生人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無(wú)視朝夕相處的同事和公司的種種恩惠并視之為理所當(dāng)然呢？
3.為什么有的員工事不關(guān)己、高高掛起、敷衍塞責(zé)，沒(méi)有躬親必備、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、盡職盡責(zé)？
4.為什么有的員工對(duì)優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，猜忌，懷疑，甚至背后說(shuō)人壞話？
5.為什么有的員工有萎靡不振的“庸、散、懶”，不盡責(zé)任的“推、拖、拉”？
6.為什么有的員工看到同事被批評(píng)，懲罰，就在一旁說(shuō)風(fēng)涼話，幸災(zāi)樂(lè)禍？
這些實(shí)際問(wèn)題的答案，其實(shí)很簡(jiǎn)單：有沒(méi)有陽(yáng)光心態(tài)和高效執(zhí)行力。
豆旗大師經(jīng)過(guò)多年的企業(yè)激勵(lì)培訓(xùn)，深入一線員工調(diào)研和自己打工感悟，結(jié)合古今中外的成功學(xué)，心理學(xué)和行為學(xué)，管理學(xué)，科學(xué)和宗教，身心靈禪修學(xué)，以及中國(guó)的傳統(tǒng)文化如儒釋道等扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，潛心摸索出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯嚴(yán)密，環(huán)環(huán)相扣的激勵(lì)課程！培訓(xùn)模式既能讓學(xué)員大徹大悟，又能落地實(shí)操！具有極強(qiáng)針對(duì)性的員工激勵(lì)培訓(xùn)。豆旗大師獨(dú)創(chuàng)“豆氏引爆員工激勵(lì)”培訓(xùn)系列課程和培訓(xùn)模式，經(jīng)市場(chǎng)推出后，得到廣大企業(yè)顧客和員工熱烈好評(píng)！經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工，深刻領(lǐng)悟陽(yáng)光心態(tài)對(duì)工作和生活重要性，高效執(zhí)行力對(duì)人生成功起著核心作用，員工個(gè)人能力明顯提升，企業(yè)主管也驚喜發(fā)現(xiàn)員工進(jìn)步成長(zhǎng)！豆旗大師已經(jīng)幫助許多企業(yè)打造了一支高度忠誠(chéng)，高度負(fù)責(zé)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，讓結(jié)果說(shuō)話，決不找借口的優(yōu)秀一流員工團(tuán)隊(duì)！員工快速成長(zhǎng)，升職加薪，真正實(shí)現(xiàn)了“雙贏”！一流員工造就一流企業(yè)！

課程收益
培養(yǎng)員工正確理解掌握陽(yáng)光心態(tài)
培養(yǎng)員工，優(yōu)秀員工要具備哪些陽(yáng)光心態(tài)
培養(yǎng)員工生活工作如何實(shí)踐陽(yáng)光心態(tài)
培養(yǎng)員工如何擁有高效執(zhí)行力
培養(yǎng)員工如何借力而在高效執(zhí)行力
幫助員工消滅消極負(fù)面心態(tài)

課程對(duì)象：企業(yè)一線管理者，企業(yè)一線員工
培訓(xùn)形式：激情授課 實(shí)戰(zhàn)情境體驗(yàn) 小組討論總結(jié) 故事案例分享 互動(dòng)游戲 課后作業(yè)

課程大綱
引子
俄國(guó)著名詩(shī)人普希金：“假如生活欺騙了你，不要悲傷，不要心急！憂郁的日子里需要鎮(zhèn)靜； 相信吧，快樂(lè)的日子將會(huì)來(lái)臨，心兒永遠(yuǎn)向往著未來(lái)”

第一章 陽(yáng)光心態(tài)的源頭：你的無(wú)窮潛能
1.你的潛能完勝任何不可思議的困難和挑戰(zhàn)
1.1我們?nèi)松晒κ俏覀儽旧砭哂袧撃艿某晒?br/>1.2我們好好把潛能挖掘出來(lái)，就會(huì)大放異彩，任何艱難險(xiǎn)阻都不在話下
2.為什么說(shuō)你本身就有驚奇的潛能
2.1一個(gè)正常人潛能只開(kāi)發(fā)了2%，98%都被白白浪費(fèi)
2.2人就是一座金礦，蘊(yùn)含無(wú)窮潛能，價(jià)值連城，唯教育和訓(xùn)練才能挖掘出來(lái)，向世人顯現(xiàn)
2.3你像精工鍛造的寶劍，被幽閉于黑暗的劍鞘，其價(jià)值不為外人知曉
3.如何開(kāi)發(fā)潛能
3.1第一個(gè)要考慮的是
3.2干一行，愛(ài)一行，才能賺大錢
3.3第二個(gè)要明確的是
3.4確定明確的短，中，長(zhǎng)期目標(biāo)
3.5第三個(gè)最重要的是
3.6全力以赴地行動(dòng)，不要命地拼搏
3.7我一定要得到
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第二章 陽(yáng)光心態(tài)都是什么
1.積極樂(lè)觀，傳遞正能量
2.先人后己，達(dá)成雙贏
3.嚴(yán)于律己，寬以待人
4.知足感恩，活在當(dāng)下
5.樂(lè)于助人，團(tuán)隊(duì)精神
6.為美好情懷和人生使命
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第三章 陽(yáng)光心態(tài)會(huì)給我們帶來(lái)什么
1.快樂(lè)人生，陽(yáng)光生活，煩惱憂愁一掃而光
2.善良友愛(ài)，彼此珍惜，共同進(jìn)步成長(zhǎng)
3.積極面對(duì)人生各種挑戰(zhàn)和困難，不斷進(jìn)步成長(zhǎng)
4.贈(zèng)人玫瑰，手有留香
現(xiàn)場(chǎng)情景演練：瞎子和瘸子

第四章 陽(yáng)光心態(tài)四個(gè)內(nèi)涵
1.不能改變環(huán)境，就適應(yīng)環(huán)境
2.不能改變別人就改變自己
3.不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度
4.不能向上比較就向下比較
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第五章 塑造陽(yáng)光心態(tài)7種方法
1.改變態(tài)度
2.享受過(guò)程
3.活在當(dāng)下
4.情感獨(dú)立
5.學(xué)會(huì)感恩，懷著愛(ài)心吃菜，比懷著恨意吃牛肉要香
6.“天堂”、“地獄”由心造
7.壓力太大的時(shí)候?qū)W會(huì)彎一彎
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第六章 如何消滅修煉陽(yáng)光心態(tài)的心魔
1.攀比，要比人強(qiáng)，比人有優(yōu)越感
對(duì)策：人生是追求自我卓越，而不是打敗別人或競(jìng)爭(zhēng)過(guò)別人
2.被人認(rèn)可，活在別人眼里和嘴里
對(duì)策：走自己的人生路，讓別人去說(shuō)吧
3.嫉妒比自己優(yōu)秀的人
對(duì)策：向強(qiáng)者學(xué)習(xí)，成就自己
4.自私自利，對(duì)人苛刻
對(duì)策：舍得，有舍才有得，樂(lè)于幫人
5.只看別人缺點(diǎn)或不足
對(duì)策：只看別人優(yōu)點(diǎn)，對(duì)缺點(diǎn)選擇性失明或失憶
6.背信棄義
對(duì)策：一諾千金，言行一致
7.對(duì)人冷漠無(wú)情
對(duì)策：熱情待人，真誠(chéng)相處
8.背后說(shuō)人壞話
對(duì)策：面對(duì)他人缺點(diǎn)，私下坦誠(chéng)溝通交流
9.人生沒(méi)有夢(mèng)想，目標(biāo)，行動(dòng)
對(duì)策：確定自己人生偉大夢(mèng)想，具體目標(biāo)，立即行動(dòng)
10.消極悲觀
對(duì)策：積極樂(lè)觀對(duì)待一切人和事
現(xiàn)場(chǎng)分組討論分享：您認(rèn)為哪一點(diǎn)最有啟發(fā)？為什么

第七章 八種信念帶來(lái)高效執(zhí)行力
1.心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果
一個(gè)人如果擁有積極進(jìn)取的心態(tài)，就收獲正面的結(jié)果，一個(gè)人如果擁有悲觀消極的心態(tài)，就不會(huì)有結(jié)果，甚至是負(fù)面結(jié)果，心態(tài)不同，命運(yùn)就天壤之別
2.想法決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果，結(jié)果決定人生
想法是做事的第一步，但只有想法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，坐而言，不如起而行，雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果，但不行動(dòng)一定沒(méi)有結(jié)果。任何企業(yè)、個(gè)人都是依靠結(jié)果生存。沒(méi)有結(jié)果，就意味著企業(yè)要破產(chǎn)；沒(méi)有結(jié)果，就意味著個(gè)人要被企業(yè)辭退，那結(jié)果從哪里來(lái)？從企業(yè)每個(gè)員工的行動(dòng)中來(lái)。工作中我們時(shí)常會(huì)面臨這樣的處境：感覺(jué)有好多事情要做，卻又毫無(wú)頭緒，左右徘徊，一時(shí)不知如何下手。暫且逃避或者只是思索都無(wú)濟(jì)于事，它只能讓你一直停滯不前。只有行動(dòng)起來(lái)，才能出結(jié)果，但是我們又不能盲目行動(dòng)，要按20/80原則，把事情按輕重緩急分成四類，時(shí)刻把重心放在重要但不緊急的事，一個(gè)一個(gè)來(lái)，專注投入，心無(wú)旁騖，不但效率高，做事本身也會(huì)靈光閃爍，事情都被喜悅搞掂！成就我們非凡人生
3.沒(méi)有假如，只有必須
不管從事什么職業(yè)，我們都要給自己灌輸一種“必須要”、“一定要達(dá)成”的信念，絕對(duì)不能給自己留任何退路。因?yàn)橐坏┝袅送寺罚銊?shì)必就會(huì)想盡一切辦法找借口。這種做法，在團(tuán)隊(duì)合作，尤其在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中萬(wàn)萬(wàn)不能被接受，一定要，必須要，絕對(duì)要搞掂，雷厲風(fēng)行，人生從來(lái)沒(méi)有借口和理由，只有結(jié)果，美好的結(jié)果，你才會(huì)擁有你想要的美好生活
4.速度第一，完美第二
一個(gè)不完美的結(jié)果總比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)，任何一個(gè)有上進(jìn)心、追求完美的人都想在自己的能力范圍內(nèi)把事情做得完美些，再完美些，達(dá)到最完美！但如果一味的追求完美而影響了事情的進(jìn)程，那就得不償失。事出有因，時(shí)間不允許時(shí)，我們就只能舍完美而求速度，就只能先給出一個(gè)不太完美的結(jié)果?；蛟S做得不是那么盡如人意，但總比沒(méi)有結(jié)果好，當(dāng)然在時(shí)間或情況允許下，我們盡可能把事情做得細(xì)致些完美些，這樣既保證了速度也做到了完美，當(dāng)我們一旦鎖定目標(biāo)，就不要猶豫徘徊，立即，馬上行動(dòng)起來(lái)，要記住“速度制勝”
5.鎖定責(zé)任，才能鎖定結(jié)果
一個(gè)把自己搞得很忙的員工，并不是一個(gè)優(yōu)秀的員工，一個(gè)優(yōu)秀的員工是懂得如何鎖定責(zé)任，完全明白他們身上所肩負(fù)的責(zé)任以及要做哪些事，才能拼盡全力去獲得上司所要求的結(jié)果
6.沒(méi)有任何借口和理由
這是任何企業(yè)得以生存的根本。如果員工遇到困難或挑戰(zhàn)，就想方設(shè)法找借口和理由，Sorry, 我可以非?？隙ǖ刂v：這個(gè)企業(yè)很快就會(huì)破產(chǎn)。當(dāng)你拼盡全力為企業(yè)謀求結(jié)果時(shí)，永遠(yuǎn)不要說(shuō)可能、大概、也許。如果你真的愛(ài)這家企業(yè)，那就請(qǐng)你為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果；如果你做不到，Sorry，請(qǐng)你離開(kāi)，我們不會(huì)看在你對(duì)企業(yè)的“愛(ài)”而將你留下來(lái)，因?yàn)槠髽I(yè)只要結(jié)果
7.永不氣餒，從失敗中獲得成功
世上沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功，也沒(méi)有永遠(yuǎn)的失敗，只有那些從不氣餒、從不放棄的人，最終才能獲得人生成功，獲得了他們想要的結(jié)果。人生在世，失敗、挫折在所難免，如果你能時(shí)刻保持正念，以已成功的狀態(tài)去奮力拼搏，你就一步一步靠近成功，越來(lái)越逼近你想要的結(jié)果
8.完成任務(wù)并不等于取得結(jié)果
做事不是為了完成任務(wù)，而是要得到我們想要的結(jié)果。把自己價(jià)值最大化，為企業(yè)和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，獲得人生成就感，自豪感
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第八章 陽(yáng)光心態(tài)能帶來(lái)什么
1.團(tuán)隊(duì)傳播正能量，主動(dòng)積極工作
2.自動(dòng)自發(fā)干工作
3.信任對(duì)方，彼此給力，默契協(xié)作
4.團(tuán)隊(duì)成員肝膽相照，公開(kāi)公平公正
團(tuán)隊(duì)精神游戲： 一起坐“椅子”

第九章 如何提高陽(yáng)光心態(tài)
1.誠(chéng)實(shí)是一切美德的基礎(chǔ)，沒(méi)有誠(chéng)實(shí)，其它美德就會(huì)失去光彩，誠(chéng)實(shí)的人會(huì)給周圍人帶來(lái)陽(yáng)光，給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)信任和團(tuán)結(jié)
2.自律是一個(gè)人心智成熟的體現(xiàn)，也是人生成功的必備素質(zhì)，當(dāng)一個(gè)人自律時(shí)，就會(huì)寬以待人，嚴(yán)于律己，人際關(guān)系融洽，團(tuán)隊(duì)和諧
3.服務(wù)不僅僅是對(duì)外部客戶，對(duì)內(nèi)部客戶也同樣用心服務(wù)，當(dāng)你以服務(wù)心態(tài)工作時(shí)，就會(huì)把外部?jī)?nèi)部的客戶真正當(dāng)上帝來(lái)對(duì)待，就會(huì)任勞任怨，喜悅開(kāi)心工作
4.只要你有足夠耐心，就一定會(huì)有好結(jié)果。當(dāng)急躁時(shí)，情急之下，極有可能出現(xiàn)粗魯?shù)难孕?，就?huì)造成沖突或爭(zhēng)執(zhí)，當(dāng)我們耐心時(shí)，和言善語(yǔ)，雙方用心交流，極易達(dá)成共識(shí)
5.服從是軍人第一天職，當(dāng)我們以軍人要求自己時(shí)，服從帶來(lái)強(qiáng)大執(zhí)行力
6.善良到底有多大威力？最強(qiáng)大的力量不是導(dǎo)彈大炮，是人心的善良，善良可以凝聚團(tuán)隊(duì)人心，可以讓心與心完全溝通，互相鼓勵(lì)，激發(fā)斗志
7.謙虛是團(tuán)隊(duì)成員相互尊重的體現(xiàn)，當(dāng)你謙虛時(shí)，你就不會(huì)驕傲自滿，你就得到幫助和成長(zhǎng)
8.慷慨的人，在團(tuán)隊(duì)中無(wú)疑是最受歡迎的人，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員慷慨大方，贏得大家的感激和支持
9.同理心就是我們站在對(duì)方的角度去思考，接人待物，這是與任何人良好溝通的前提，促進(jìn)相互理解和協(xié)作，打造良好人際關(guān)系
10.超然就是不斤斤計(jì)較，人生如白駒過(guò)隙，成為同事也是緣分，相互倍加珍惜，一路相伴，風(fēng)雨兼程
真實(shí)案例分享：老干媽成功秘笈是什么