- 《中層領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》培訓(xùn)大綱
- 中層管理
- 【課程目的】面向中層的領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)培訓(xùn),核心思想是“做好教練式中層”,扮演好中層的大角色,學(xué)習(xí)帶團隊做業(yè)績的實用方法?!旧险n方式】個性化、訓(xùn)練式,講的是自己企業(yè)的案例,解決的是自己企業(yè)的問題,教的是自己企業(yè)可以用的方法?!緲?biāo)準(zhǔn)課時】調(diào)研一天,培訓(xùn)兩天【參加人員】中層以上管理人員及中層后備隊十年前缺乏的是資金,十年后缺乏的是中層,這就是民營企業(yè)面臨的困境。中層是公司的中流砥柱,中層的成長經(jīng)歷是邁向更高
- 《團隊職業(yè)化訓(xùn)練營》培訓(xùn)大綱
- 團隊管理
- 【課程目的】打造“專業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)”的職業(yè)化團隊,現(xiàn)場訓(xùn)練職業(yè)化修煉方法。【上課方式】個性化、訓(xùn)練式,講的是自己企業(yè)的案例,解決的是自己企業(yè)的問題,教的是自己企業(yè)可以用的方法?!緲?biāo)準(zhǔn)課時】調(diào)研一天,培訓(xùn)兩天【參加人員】全體員工我們都知道一場體育比賽,如果是職業(yè)選手與業(yè)余選手比,那么業(yè)余選手會輸?shù)亩嗝磻K,不幸的是,當(dāng)我們現(xiàn)在還是業(yè)余隊的時候,卻在WTO這個競技場上,一下子碰上了職業(yè)選手,躲是躲不掉的
- 《團隊執(zhí)行力訓(xùn)練營》培訓(xùn)大綱
- 執(zhí)行力
- 【課程目的】打造以“結(jié)果為導(dǎo)向,以客戶價值為信仰,用結(jié)果說話”的超級執(zhí)行力團隊,解決借口多,結(jié)果少,執(zhí)行不到位的問題。【上課方式】個性化、訓(xùn)練式,講的是自己企業(yè)的案例,解決的是自己企業(yè)的問題,教的是自己企業(yè)可以用的方法?!緲?biāo)準(zhǔn)課時】調(diào)研一天,培訓(xùn)兩天【參加人員】全體員工前言:執(zhí)行是一門關(guān)于結(jié)果的學(xué)問。我們處在一個市場經(jīng)濟的時代,市場經(jīng)濟的本質(zhì)是公平交易下的自由競爭,公平就是價值對等;交易就是結(jié)果交
- 《事業(yè)的小伙伴——如何帶好新一代》大綱
- 戰(zhàn)略人力資源
- 【課程類別】 管理類團隊建設(shè)課程,適合各類總裁班,以及企業(yè)中高管團隊內(nèi)訓(xùn)。【課程目的】 2018年是中國職場劃時代的一年,因為00后開始步入職場。面對95、00后員工,如何讓他們發(fā)揮價值,還能保持忠誠?本課從成長環(huán)境、個性格特點、價值取向進行揭秘,讓管理者快速了解新一代員工的特質(zhì),達到代際之間有效溝通,從而進行高效引導(dǎo),帶領(lǐng)他們成長為事業(yè)伙伴?!旧险n方式】 針對性強、互動性強,現(xiàn)場氛圍嚴(yán)肅不失活潑
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Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
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人力資源專家
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晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
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文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
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