對象培訓師、中層管理者目的提高演講技能，提高講師基礎素養(yǎng)內(nèi)容??

《TTT培訓培訓師》課程大綱 

覃浪洲老師（14H）

如何做一個優(yōu)秀的培訓師

帶著你的舌頭和夢想上路

你要具備哪些素質(zhì)和技能

形成自己的風格和個性

訓練你自己

 一、培訓須知：對培訓的基本認識及掌握

1、培訓的意義

2、培訓的3個要素

3、培訓的8個步驟

4、成人學習的規(guī)律

5、搞好企業(yè)培訓的16條學習原理

二、培訓策劃與管理

1、如何進行培訓策劃

2、培訓體系的建立與企業(yè)文化建設

3、培訓需求調(diào)查技巧

4、培訓的組織實施要點

5、培訓評估表的設計

6、整合培訓師資及培訓資源

三、編寫培訓流程、培訓教案和電子稿本

1、細分培訓目標

2、安排培訓流程

3、制作教案及“情節(jié)串聯(lián)板”

4、使用“演講提示卡”

5、如何制作多媒體課件

四、培訓技巧

1、破冰船與充能器的運用

2、角色演練

3、互動技巧

4、感染的秘密

5、設計并運用案例

6、室外學習與拓展訓練

7、應對學員的技巧

8、對講師及課程的包裝技巧

9、加速學習的方法：從“A”到“Z”

 五、培訓師的演講與口才訓練

1、“聯(lián)想實驗”與即興演講技巧

2、“凈-靜-境”與心理演練

3、尋找“共同經(jīng)驗區(qū)”

4、MER原理（透鏡理論）及其運用

5、PAC法則：魔彈理論與飛去來器效應

6、ABC法則

7、NLP運用

8、副語言運用：培訓師著裝、表情、肢體語及時空語的運用

六、培訓師的自我推銷

1、說服和影響上司

2、如何尋找培訓機構

3、借助名人

4、與媒體為伍